Barona vähensi mielenterveysperusteisia poissaoloja 20 % – vuosikertomus ja vastuullisuusraportti julkaistu

Tiedotusvälineille 27.5.2025 

Työelämäyhtiö Barona onnistui vähentämään mielenterveysperusteisia poissaoloja 20 prosentilla viime vuonna. Vuonna 2024 Barona sitoutui tieteellisesti perusteltuihin päästövähennystavoitteisiin, ja otti tavoitteekseen kokonaispäästöjen vähentämisen noin 35 prosentilla vuoteen 2035 mennessä. 

Tiedot ilmenevät Baronan vuoden 2024 vuosikertomuksesta, joka sisältää yhtiön vastuullisuusraportin. Raporttiin on koottu Baronan tavoitteet ja toiminta työntekijöiden, yritysasiakkaiden sekä ympäristön teemoissa. 

Baronalla on merkittävä vaikutus suomalaiseen työelämään. Yhtiö on yksi Suomen suurimmista työnantajista, henkilöstömäärä vuonna 2024 oli 6 462 (FTE). Henkilöstöstä vieraskielisiä oli 17 prosenttia, ja yhteensä Baronan työntekijät edustivat lähes 100 eri kansalaisuutta. Viime vuonna 9 116 ihmistä sai Baronan kautta työpaikan. Työsuhteiden keskimääräinen kesto (pois lukien ns. keikkatyöntekijät) vuonna 2024 oli 27,2 kuukautta, mikä oli lähes kaksi kuukautta enemmän kuin edellisenä vuonna. 

Yhtiön kokonaisvaikutus on yritysten nettovaikutuksia mittaavan Uprightin mukaan hyvin myönteinen: kokonaisarvosana on +53, mikä asettaa Baronan vaikutukseltaan maailman parhaan 20 prosentin joukkoon. Suurimmat positiiviset vaikutukset tulevat työpaikkojen luomisesta, verokertymästä sekä työssäkäyvien osaamisen ja tietotaidon kehittämisestä. 

“Nyt julkaistu vuosikertomus ja vastuullisuusraportti kertovat hyvin konkreettisella tavalla siitä vaikutuksesta, joka Baronalla on ympäröivään yhteiskuntaan. Iso merkitys tuo mukanaan suuren vastuun, ja siksi pyrimme jatkuvasti kehittämään toimintaamme. Yksi aikamme suurista kysymyksistä on se, miten me työnantajat kykenemme pitämään huolta työntekijöiden hyvinvoinnista. Viime vuoden saavutukset osoittavat, että Baronalla tekemämme panostukset ennalta-ehkäisevään ja kokonaisvaltaiseen hyvinvointityöhön ovat olleet oikea suunta”, sanoo Baronan toimitusjohtaja Lassi Määttä. 

Työntekijöiden henkistä hyvinvointia on Baronalla kehitetty panostamalla vuonna 2023 perustettuun hyvinvointitiimiin, tiiviimpään yhteistyöhön työterveyshuollon kanssa sekä esihenkilöiden valmentamiseen jaksamisen haasteiden tukemisessa. 

Poimintoja Baronan vastuullisuudesta vuodelta 2024: 

• Työllistimme merkittävän määrän nuoria: työntekijöistämme lähes puolet (46 %) oli alle 30-vuotiaita. 

• Panostimme hyvinvointiin ja saimme mielenterveysperusteiset poissaolot vähenemään 20 %. 

• Autoimme yli 15 000 henkilöä kehittämään osaamistaan työelämän tarpeisiin. 

• Vihreän siirtymän hankkeet vahvistettiin Baronan kasvualueeksi. 

• Tuimme hyvinvointiyhteiskuntaa maksamalla veroja: Baronan verojalanjälki oli noin 166 miljoonaa euroa. 

Barona liittyi syksyllä 2024 Science Based Targets -aloitteeseen (SBTi) ja sitoutui asettamaan tieteeseen perustuvat päästövähennystavoitteet. Tavoitteemme on vähentää Baronan Scope 1-2 kasvihuonekaasupäästöjä 58,8 prosenttia ja Scope 3 kasvihuonekaasupäästöjä 35 % vuoden 2035 loppuun mennessä. Tavoitteita ei ole vielä hyväksytty SBTi:n toimesta. 

Toimitusjohtaja Määttä peräänkuuluttaa toimia työmarkkinoiden laaja-alaisten haasteiden ratkomiseksi: 

“Suomen palatessa pian kasvun aikaan olen huolissani yhteiskuntamme kyvystä vastata entisestään syvenevään osaajapulaan. Huoltosuhteen vuosi vuodelta heiketessä emme tule pärjäämään ilman ulkomaista työvoimaa, ja siksi kansainvälistä rekrytointia tulisi tukea eikä vaikeuttaa. Myös alueelliset ja osaamiseen liittyvät kohtaanto-ongelmat ovat Suomessa edelleen merkittäviä haasteita, joiden ratkaiseminen vaatii päättäjiltä toimia.” 

Baronan vuosikertomus 2024 on vapaamuotoinen, mutta sen valmistelussa on huomioitu EU:n kestävyysraportointidirektiivin (CSRD) mukaiset kestävyysraportointistandardit (ESRS) soveltuvin osin. CSRD:n mukaiseen raportointiin siirtymisen seurauksena olemme luopuneet GRI-viitekehyksestä. 

Vuosikertomus ja sen osana oleva vastuullisuusraportti löytyvät täältä: https://barona.fi/barona/vastuullisuus 

Lisätietoja: