Rekrytointi
Varmistamme onnistumisen alasta riippumatta
Kun tavoitteena on tuoda varmuutta palkkaamiseen, säästää aikaa ja vähentää virherekrytointeja, me tuomme oikeat osaajat eteesi, tilanteessa kuin tilanteessa.
Rekrytointipalvelu, joka taipuu moneen tilanteeseen
Jokainen rekrytointi on erilainen. Joskus etsitään erityisosaamista, joskus tekijöiden joukkoa tulee täydentää ripeästi. Me hoidamme kokonaisuuden aina tilanteesi mukaan: ilmoitushaulla, hiljaisella haulla, suorahaulla tai näiden yhdistelmillä.
Palvelemme kaikenkokoisia yrityksiä joustavasti: hoidamme koko rekrytoinnin alusta loppuun tai tuemme juuri niissä kohdissa, joissa kaipaatte eniten apua.
Millaisissa tilanteissa autamme?
-
Olipa kyseessä erityisosaaja tai muu tekijä, yksittäinen rekrytointi vaatii aikaa, huolellisuutta ja oikeat keinot. Meillä on näistä kokemusta. Toteutamme useita satoja rekrytointitoimeksiantoja vuosittain.
Kun profiili on haastava tai kilpailtu
Kun rooli on liiketoiminnalle tärkeä
Kun halutaan tukea osaajan löytämiseen alusta asti
-
Kun rekrytointitarve on toistuvaa mutta resurssit rajalliset, me tuomme sujuvuutta ja ennakoitavuutta tekemiseen. Olemme mukana rytmissäsi, skaalautuen aina tarpeen mukaan.
Kun organisaatiossa on säännöllisiä rekrytointeja eri rooleihin
Kun oma tiimi kaipaa tukea ruuhkahuippuihin
Kun haluatte yhden luotettavan kumppanin, joka tuntee tarpeenne
-
Tarvitsetko paljon tekijöitä nopeasti ilman, että laatu kärsii? Me kokoamme tiimin, rakennamme prosessin ja johdamme kokonaisuuden maaliin.
Kun on tarve perustaa uusi yksikkö tai laajentua nopeasti
Kun kyseessä on useita rooleja tai useampi paikkakunta
Kun haluatte varmuutta aikataulujen ja laadun toteutumiseen
-
Rekrytointi ei ole kaikkien ydintekemistä, eikä sen tarvitsekaan olla. Me tuomme selkeän mallin, osaamisen ja inhimillisen otteen mukaan alusta asti. Autamme myös päätöksenteossa ja määrittelyssä.
Kun rekrytoinnista ei ole kokemusta tai kun rooli on uusi
Kun valmista tapaa toimia tai prosessia ei ole olemassa
Kun tarvitaan kumppani, joka tuo näkemystä ja tekee arjesta helpompaa
Rekrytointikumppaninne ympäri Suomen ja Pohjoismaissa
Rekrytointi voi olla aikaa vievää ja kuormittavaa – etenkin, jos se ei kuulu arjen ydinosaamiseen tai tarpeet syntyvät yllättäen. Meidän tehtävämme on tehdä siitä sinulle mahdollisimman vaivatonta.
Toimimme paikallisesti ympäri Suomen ja myös muissa Pohjoismaissa. Kattava verkostomme ja alueellinen tuntemus takaavat, että löydämme sopivan osaajan juuri oikeaan ympäristöön.
Meiltä saat kumppaniksesi ja yhteyshenkilöksesi aina juuri oman toimialasi rekrytointeihin erikoistuneen ammattilaisen. Riippumatta siitä, montako osaajaa tarvitset ja missä, me autamme ratkaisemaan tilanteen, alalle kuin alalle.
YLI 310 000
hakemusta vuosittain
Hakijaverkostomme on yksi Suomen suurimmista ja aktiivisimmista. Saimme vuonna 2024 lähes 312 000 hakemusta.
18 734
haastattelua vuosittain
Tunnemme syvällisesti osaajamarkkinan ja ihmiset sen takana. Meistä saat kumppanin, joka löytää osuvimmat tekijät haastavissakin tilanteissa.
9,2/10
Kokemus haastattelusta
Hyvin hoidettu haastattelu on yksi parhaimmista tavoista edistää työnantajamielikuvaa. Baronan kautta työtä hakeneiden kokemus haastattelusta 9,2/10 ja haastattelijasta 9,5/10 (asteikolla 0–10).
Asiakasmäärien kasvaessa meidän piti löytää uudet työntekijät mahdollisimman nopeasti. Baronan kanssa kävimme ensin huolellisesti läpi Finnairin tarpeet ja sovimme yhteisistä toimintamalleista. Baronalaiset pitivät meidät hyvin ajan tasalla koko rekrytointiprosessin ajan; kävimme joka päivä yhdessä läpi rekrytointien etenemistä, hakijoiden määrää sekä profiileja. Tiukka aikataulu synnytti tietysti painetta, mutta kaikki tekivät parhaansa yhteistyön onnistumiseksi ja tavoitteiden saavuttamiseksi.
Voin ehdottomasti suositella Baronaa, sillä he hoitavat rekrytoinnin mallikkaasti myös tiukassa aikataulussa.
Christina Alden
asiakaspalvelutiimin esihenkilö, Finnair
Nykyään Barona pitää huolen meidän rekrytoinneista alusta loppuun asti. Yhteistyö Baronan kanssa on ollut todella tiivistä, sillä pidämme heidän kanssaan palavereja viikoittain. Kuvailisin heitä mieluummin kollegoiksi kuin yhteistyökumppaneiksi. Baronalla on todellisia rekrytoinnin ammattilaisia, joiden kanssa ratkaisemme haasteita yhdessä. Tämän vuoden aikana meille on tullut yli 4000 työhakemusta ja Barona pitää huolen kaikista näistä hakijoista.
Baronalla on todellisia rekrytoinnin ammattilaisia, joiden kanssa ratkaisemme haasteita yhdessä.
Emmi Pekonmaa
HR Business Partner, Burger King
Toimialakohtaista erikoistumista
Kun asioit kanssamme, asioit aina oman toimialasi asiantuntijan kanssa. Tutustu erikoistumiseemme.
Miltä näyttää onnistunut rekrytointi?
Oikeat osaajat, oikeaan paikkaan, toimialasta ja tehtävästä riippumatta. Meille tämä on arkipäivää.
Toimialakohtaiset tiimimme ymmärtävät työn sisällön, hakijaprofiilin ja realiteetit. Tämä näkyy parempana osumatarkkuutena ja tehokkaampana tekemisenä.
Me otamme vastuun rekrytoinnin kokonaisuudesta tai juuri niistä vaiheista, jossa lisäresurssi tuo eniten arvoa. Näin sinulle jää tilaa keskittyä muihin pinnalla oleviin tehtäviin.
Me ymmärrämme sekä roolin vaatimukset että tiimin dynamiikan. Siksi tuomme eteenne ehdokkaat, jotka sopivat aidosti rooliin ja yritykseenne, niin osaamiseltaan kuin asenteeltaan.
Me Baronalla pidämme huolen selkeästä viestinnästä ja hyvästä hakijakokemuksesta. Se näkyy työnantajamielikuvassa ja helpottaa myös tulevia hakujanne.
Käytämme edistynyttä data-analytiikkaa ja uutta tekoälypohjaista työnhakualustaa, joka yhdistää osaajat ja työpaikat entistä osuvammin. Näin löydämme oikeat ehdokkaat nopeammin ja luotettavammin. Lue lisää Barona Careers -alustastamme.
Toimimme valtakunnallisesti ja ymmärrämme paikalliset työmarkkinat niin teoriassa kuin käytännössä. Vahva paikallinen osaamisemme takaa, että löydämme osaajat sielläkin, missä heitä on vaikea tavoittaa.
Asiakkaidemme kokemuksia rekrytoinnista
-
Finnair
Asiakasmäärien kasvaessa meidän piti löytää uudet työntekijät mahdollisimman nopeasti. Baronan kanssa kävimme ensin huolellisesti läpi Finnairin tarpeet ja sovimme yhteisistä toimintamalleista. Baronalaiset pitivät meidät hyvin ajan tasalla koko rekrytointiprosessin ajan; kävimme joka päivä yhdessä läpi rekrytointien etenemistä, hakijoiden määrää sekä profiileja. Tiukka aikataulu synnytti tietysti painetta, mutta kaikki tekivät parhaansa yhteistyön onnistumiseksi ja tavoitteiden saavuttamiseksi.
Voin ehdottomasti suositella Baronaa, sillä he hoitavat rekrytoinnin mallikkaasti myös tiukassa aikataulussa.
Christina Alden
asiakaspalvelutiimin esihenkilö, Finnair
-
Lidl
He tavoittivat, kontaktoivat ja haastattelivat ison määrän hakijoita. He loivat sellaisen työntekijäkokemuksen, mikä on meille tosi tärkeää, koska kumppanimme edustavat meitä. Se säästi meiltä paljon aikaa ja resursseja.
Kaikki tapahtui laadusta tinkimättä. Olemme todella tyytyväisiä lopputulokseen.
Mari Hekkala
henkilöstöjohtaja, Lidl Suomi
-
Fennia
Rekrytointipalveluita käyttämällä olen saanut arvokasta tukea rekrytointien läpiviemiseen. Lämpimästi voin suositella hyödyntämään niitä.
Rekrytointipalveluita käyttämällä olen saanut arvokasta tukea rekrytointien läpiviemiseen. Lämpimästi voin suositella hyödyntämään niitä.
Tuulikki Saari
yksikön palvelujohtaja, Fennia
Lisäpalveluilla tarkkuutta ja varmuutta rekrytointiin
Joskus oikea osaaja löytyy helposti. Joskus sen oikean löytäminen vaatii vähän enemmän. Tuomme lisää tarkkutta, varmuutta ja vaikuttavuutta rekrytoinnin lisäpalveluidemme avulla.
Rekrymarkkinointi ja työnantajamielikuva
Me autamme teitä erottumaan sekä tavoittamaan osaajat, jotka aidosti sopivat teille.
Soveltuvuusarviointi ja kykytestit
Lisäämme ymmärrystä hakijan ajattelutavasta, motivaatiosta ja potentiaalista. Tällöin pystymme valitsemaan varmemmin oikein.
Ota yhteyttä ja käynnistä rekrytointi
Kiinnostaako rekrytoinnin aloittaminen tai tarvitsetko lisätietoa? Jätä lomake tai ota suoraan yhteyttä.
Usein kysyttyjä kysymyksiä rekrytoinnista
Ilmoitushaku tavoittaa aktiiviset hakijat, suorahaku etsii osaajia suoraan ja hiljainen haku hoidetaan ilman julkista näkyvyyttä. Me suosittelemme hakutapaa sen mukaan, mikä tuo juuri teille parhaan lopputuloksen.
Kyllä, se on itse asiassa suosituin tapamme toimia. Hoidamme kaiken aina profiilin määrittelystä hakemusten käsittelyyn, haastatteluihin ja valintaan asti. Prosessi pysyy hallinnassa, aikataulut pitävät ja sinulle jää aikaa keskittyä olennaiseen. Jos tarve on laajempi tai jatkuva, tarjoamme myös RPO-palvelua eli rekrytointiprosessin ulkoistamista. Tällöin toiminnot voivat nivoutua osaksi organisaatiosi arkea sujuvasti ja saumattomasti.
Kyllä voit. Hoidamme mielellämme koko prosessin avaimet käteen -periaatteella tai vain esimerkiksi hakemusten esikarsinnan tai haastattelut. Sinä päätät, me toteutamme.
Hinnoittelu perustuu yleensä aloitusmaksuun ja onnistumispalkkioon. Kerromme kulurakenteen avoimesti etukäteen, ilman piilokuluja. Ota yhteyttä niin keskustellaan!
Ehdottomasti. Toimimme usein HR:n kumppanina tuoden lisäkäsiä, erityisosaamista tai skaalautuvuutta kiirehuippuihin.
Nopeastikin, joskus jo saman päivän aikana. Mitä selkeämpi tarve, sitä nopeammin pääsemme liikkeelle.