Hyppää sisältöön

In-house-rekrytointi

Rekrytointikumppani mukana tiimissä

Tarvitsetteko lisää rekrytointiosaamista, mutta ette halua kasvattaa omaa tiimiä? Meiltä saatte asiantuntijan, joka työskentelee osana organisaatiota – joustavasti ja tarpeen mukaan.

Mihin tilanteisiin rekrytoinnin in-house-asiantuntija sopii?

Rekrytointikonsultin hyödyntäminen osana omaa tiimiä on hyödyllistä etenkin, kun tekemistä on paljon. Lisäksi konsultin käyttö kannattaa, kun tarvitaan luotettava rekrytointikumppani, joka työskentelee tiiviisti organisaation arjessa. Palvelu mukautuu tarpeen mukaan, oli kyseessä sitten sijaisuus, projekti tai pidempi kumppanuus.

Kun rekrytointitarpeita on paljon tai ne kasaantuvat

Kun oma rekrytoija on poissa tai tiimi tarvitsee lisäkäsiä

Kun haluatte parantaa hakijakokemusta tai kehittää prosessia

Kun etsitte joustavaa ratkaisua ilman pysyvää rekrytointia

Miksi in-house-rekrytointia kannattaa harkita?

In-house-rekrytointi toimii erityisen hyvin organisaatioissa, joissa rekrytoidaan säännöllisesti, mutta oma aika tai osaaminen ei aina riitä. Malli sopii kasvuyrityksille, jotka eivät halua kasvattaa omaa tiimiä, tai suuremmille organisaatioille, jotka kaipaavat lisävoimaa rekrytointipiikkeihin tai kehityshankkeisiin.

Rekrytointi ilman in-house-konsultin tukea

  • Rekrytointiprosessi vie paljon aikaa omalta tiimiltä
  • Esihenkilöt vastaavat itse hakijaviestinnästä ja rekrytoinnin koordinoinnista
  • Kehittäminen jää helposti reaktiiviseksi tai kokonaan tekemättä
  • Hakijakokemus ja työnantajamielikuva voivat kärsiä kiireen keskellä
  • Oppiminen ei kerry systemaattisesti organisaatioon

Rekrytointi in-house-konsultin kanssa

  • Asiantuntija hoitaa käytännön työtä ja pitää prosessin liikkeessä
  • Esihenkilöt ja HR saavat tukea mutta voivat keskittyä ydintehtäviinsä
  • Tukee pitkäjänteistä rekrytoinnin kehitystä: prosesseja voidaan hioa jatkuvasti ja asiantuntijan osaaminen jää organisaation käyttöön
  • Hakijat saavat yhtenäisen ja laadukkaan kokemuksen
  • Rekrytoinnin osaaminen ja havainnot jäävät organisaation käyttöön

Ota yhteyttä

Kerro meille tilanteestasi – niin katsotaan yhdessä, miten voimme auttaa.
Voit jättää yhteydenottopyynnön lomakkeella tai olla yhteydessä suoraan. Valitse itsellesi sopivin tapa.