Kielikoulutus yrityksille
Yhteinen kieli rakentaa kasvua
Yhteinen kieli tukee tiimityötä, vahvistaa asiakassuhteita ja mahdollistaa sujuvamman arjen organisaatiossanne. Kielikoulutus on investointi työyhteisön vahvistamiseen, asiakaskokemuksen parantamiseen ja kasvuun.
Monikielisyys rikastuttaa työelämää, mutta tuo mukanaan myös haasteita. Yhteisen kielen puute voi hidastaa viestintää, vaikeuttaa asiakaspalvelua ja heikentää turvallisuutta. Kielikoulutus yrityksille auttaa rakentamaan yhtenäisempää työyhteisöä ja vahvistaa arjen sujuvuutta.
Kielikoulutus on ajankohtaista, kun
Haluatte vahvistaa yhteistyötä monikielisessä tiimissä
Yhteisen kielen puuttuessa tiedonkulku hidastuu ja yhteistyö vaikeutuu. Yhteinen kieli helpottaa arjen viestintää, sujuvoittaa tiimityötä ja rakentaa yhteenkuuluvuuden tunnetta. Kun kaikki ymmärtävät toisiaan, yhteistyö on tehokkaampaa ja työilmapiiri parempi.
Organisaationne panostaa kansainväliseen kasvuun ja yhteistyöhön
Yhteinen kieli on edellytys saumattomalle yhteistyölle, oli kyse sitten kansainvälisestä projektista tai eri taustoista tulevista työntekijöistä. Ilman yhteistä kieltä sitä kasvu hidastuu ja potentiaali jää hyödyntämättä. Yhteinen kieli tukee toimivaa arkea myös monikielisissä.
Tavoitteena on helpottaa perehdytystä ja johtamista
Esihenkilöiden on vaikea antaa palautetta, ohjata työtä tai varmistaa, että ohjeet ymmärretään. Selkeä kieli tukee esihenkilötyötä ja vähentää väärinymmärryksiä. Koulutus keventää hallinnollista kuormaa ja nopeuttaa uusien työntekijöiden ottamista mukaan työyhteisöön.
Haluatte vahvistaa asiakaskokemusta
Jos asiakas ei tule ymmärretyksi tai kohtaa epävarmuutta palvelutilanteessa, luottamus horjuu. Asiakkaat odottavat sujuvaa palvelua, useimmiten omalla kielellään. Kielitaito tuo varmuutta asiakaskohtaamisiin ja vahvistaa yrityksen mainetta asiantuntevana ja saavutettavana kumppanina.
Kielikoulutukset työelämän tarpeisiin
Tarpeisiinne räätälöity sisältö
Koulutus suunnitellaan vastaamaan juuri teidän organisaationne toimialaa, työnkuvaa ja arjen viestintätilanteita. Näin varmistamme, että osallistujat oppivat juuri niitä taitoja, joita he oikeasti tarvitsevat työssään.
Aidot työelämän tilanteet
Koulutuksen aihealueet valitaan konkreettisista, arjen todellisista tilanteista. Harjoiteltavat viestintätilanteet tukevat asiakaspalvelua, tiimityötä ja turvallista työntekoa organisaation omassa toimintaympäristössä.
Työllistymistä edistävät palvelut
Kielikoulutuksen tavoitteena on kehittää käytännön kielitaitoa, joka toimii arjen tilanteissa. Sujuva viestintä vähentää väärinymmärryksiä, parantaa tiedonkulkua ja tukee työyhteisön viihtyvyyttä ja tehokkuutta.
Joustava toteutus
Koulutus voidaan toteuttaa etänä, asiakkaan tiloissa tai hybridinä. Näin oppiminen mukautuu organisaationne arkeen ja tekee osallistumisesta vaivatonta.
Tutustu palveluihimme tarkemmin
Meiltä löydät organisaationne tarpeisiin sopivan kielikoulutuksen. Kielikoulutus tukee sujuvaa arkea, vahvempaa yhteistyötä ja parempaa asiakaspalvelua.
Tutustu koulutuksiin!
Suomen kielen koulutus
Yhteinen kieli on tärkeä osa sopeutumista ja asettautumista. Jos haluat varmistua siitä, että kansainvälinen työntekijä oppii suomen kieltä, tutustu koulutuksiin
Englannin kielen koulutus
Autamme työyhteisöjä ottamaan käyttöön toimivan työkielen myös tilanteissa, joissa yhteinen kieli ei ole suomi. Valmennukset voidaan räätälöidä esimerkiksi asiakaspalveluun tai tiimityöhön.
Ruotsin kielen koulutus
Vahvista monikielisen tiimisi yhteistyötä, asiakaskohtaamisia ja työturvallisuutta räätälöidyllä ruotsin kielen koulutuksella. Parannat arjen sujuvuutta ja rakenna vahvempaa työyhteisöä yhteisellä kielellä.
Kielikoulutusta on hyödynnetty muun muassa näissä projekteissa
Case Osuuskauppa Arina
Kaupan alan osaajapulaan apua kansainvälisillä rekrytoinneilla
Osuuskauppa Arinalla kohtasi vaikeuksia kaupan alan avoimien työpaikkojen täyttämisessä.
Barona auttoi kansainvälisten osaajien löytämisessä ja rekrytoinnissa ja tarjosi myös tukea työntekijöiden asettautumiseen ja kieli- ja kulttuurikoulutukseen.
CAse pirkanmaan osuuskauppa
Kansainvälisen rekrytoinnin avulla sitoutuneita työntekijöitä pikaruokaravintoloihin
Pirkanmaan Osuuskauppa tarvitsi työntekijöitä alueellaan sijaitsevien liikenneasemien pikaruokaravintoloihin
Barona auttoi kansainvälisten osaajien löytämisessä ja rekrytoinnissa ja tarjosi myös tukea työntekijöiden asettautumiseen ja kieli- ja kulttuurikoulutukseen.
case pirkanmaan voimia
Vastuullisella kansainvälisellä rekrytoinnilla löydettiin työntekijät ja yhdistettiin perheitä
Ateria- ja puhtauspalveluita tarjoavan Pirkanmaan Voimian oli haastavaa löytää Suomesta sopivaa työvoimaa kokin ja monipalvelutyöntekijän tehtäviin.
Barona auttoi löytämään sopivia kansainvälisiä työntekijöitä. Rekrytoinneissa otettiin huomioon vastuullisuus ja lähtökohtana oli löytää työntekijöitä, joilla oli jo lähisukulaisia Pirkanmaalla.
Sujuva viestintä on yhteisen menestyksen avain.
Haluatko kuulla, miten kielikoulutuksemme voisivat tukea teidän työyhteisönne sujuvaa arkea, yhteistyötä ja asiakaskohtaamisia? Ota yhteyttä! Suunnitellaan yhdessä ratkaisu, joka palvelee juuri teidän tarpeitanne.
Kielikoulutuksen tuottamassa Arffman
Kielikoulutuksemme toteuttavat Baronan yritysperheeseen kuuluvan Arffmanin asiantuntijat, joilla vuosikymmenten kokemus kotoutumisesta, monikielisyydestä ja suomalaisesta työelämästä.
Arffman tarjoaa koulutus- ja valmennuspalveluita, jotka tukevat työllistymistä, kotoutumista ja osaamisen kasvua yhteistyössä yritysten ja työllisyysalueiden kanssa.
Miksi Barona kumppaniksi?
Yli 30 vuoden kokemus työelämälähtöisestä koulutuksesta.
Ymmärrämme sekä oppijan että työnantajan tarpeet. Koulutamme vuosittain tuhansia kansainvälisiä osaajia työelämään.
Pedagoginen osaaminen.
Koulutuksista vastaavat opettajat, joilla on aikuiskoulutuksen ja monikulttuurisen opetuksen erityisosaamista.
Laaja palveluportfolio
Yhdessä Barona ja Arffman pystyvät tarjoamaan koulutuksen myös osana laajempaa rekrytointi- ja työllistämiskokonaisuutta ja tarjoamaan myös muita työnantajan kannalta tarpeellisia palveluita tueksi.