engineering
Teknisen alan asiantuntijaratkaisut
Insinöörien ja tekniikan alan asiantuntijoiden rekrytointi on yhdistelmä taitoa ja tekniikkaa. On tiedettävä, mistä tekniset ammattilaiset löytyvät, sekä herätettävä heidän kiinnostuksensa. Osaavilla insinööreillä on varaa valita työnsä ja työnantajansa.
Katamme kaikki insinöörien rekrytoinnin tarpeet
Insinöörit ja asiantuntijat oikeaan aikaan
→ Toimitamme tekniset osaajat asiantuntija-, esihenkilö- ja johtotehtäviin – juuri silloin kun tarve on.
Rekrytointi vai suorahaku? Molemmat.
→ Hyödynnämme sekä perinteistä rekrytointia että suorahakua varmistaaksemme parhaiden osaajien tavoittamisen.
Asiakaslähtöistä soveltuvuusarviointia
→ Tuemme rekrytointipäätöksiä soveltuvuusarvioinneilla, joissa painottuvat sekä tekninen kompetenssi että työyhteisöön sopivuus.
Asiantuntijaresursointi – joustoa työsuhdemalliin
→ Tarjoamme joustavia ratkaisuja lyhytaikaisiin projekteihin tai epävarmoihin tilanteisiin, mahdollistaen suoran rekrytoinnin tilanteen vakiintuessa.
Kokenut kumppani insinööri- ja teknologiarekrytointiin
→ Yli 10 vuoden kokemus teknisen alan rekrytoinneista tekee meistä luotettavan kumppanin myös vaativissa hauissa, joissa perinteinen ilmoittelu ei riitä.
Rakennetaanko yhdessä ratkaisu?
Palvelut, joilla tuemme teollisia yrityksiä
Toimiva yritystoiminta vaatii oikean yhdistelmän ihmisiä, järjestelmiä ja käytännönläheistä kehittämistä. Baronan ratkaisut tukevat liiketoimintasi jatkuvuutta ja kasvua hallitusti ja skaalautuvasti.
Rekrytointi ja henkilöstöresursointi
Me tuomme asiantuntijat yrityksesi käyttöön silloin, kun heitä eniten tarvitset – nopeasti, varmasti ja joustavasti.
Suorahaku
Kun tavoitteesi on tuoda varmuutta palkkaamiseen, säästää aikaa ja vähentää virherekrytointeja, me tuomme oikeat osaajat eteesi.
Henkilöarviointi ja potentiaalikartoitus
Kun tavoitteena on tehdä parempia henkilöstöpäätöksiä, henkilöarviointi on ratkaiseva työkalu.
Hakijamarkkinointi
Kohdennettu markkinointi saavuttaa juuri oikeat osaajat, myös passiiviset työnhakijat.
Asiantuntijoiden rekrytointi kouluttamalla
Koulutamme alanvaihtajia ja uusia osaajia suoraan käytännön tehtäviin tutkintotavoitteisesti tai rekrytointia varten.
Työhyvinvoinnin johtaminen
Hyvinvointi voi olla arjen vahvuus, kun sitä johdetaan oikein. Me autamme tekemään hyvinvoinnin johtamisesta suunnitelmallista, mitattavaa ja vaikuttavaa – strategisen osan organisaatiosi arkea.
Ota yhteyttä
Tarvitsetko lisää kapasiteettia, osaamista tai ketteryyttä logistiikkaan? Jutellaan, miten voimme tukea teitä.
Usein kysyttyjä kysymyksiä insinöörirekrytoinneista
Toimitamme osaajia teknisiin asiantuntijarooleihin, kuten suunnittelijoiksi, tuotantoinsinööreiksi, projektipäälliköiksi, työnjohtajiksi, automaatioasiantuntijoiksi ja moniin muihin insinööritason tehtäviin.
Kyllä. Tarjoamme joustavia työsuhdemalleja – voit vuokrata asiantuntijan lyhyeksi aikaa, projektin ajaksi tai rekrytoida hänet suoraan yritykseesi.
Kyllä. Toteutamme suorahakua teknisille toimialoille, erityisesti silloin, kun osaajia ei tavoiteta perinteisillä rekrytointikeinoilla.
Käytämme tarvittaessa soveltuvuusarviointeja ja huolellista esikarsintaa. Arvioimme paitsi teknisen osaamisen myös työyhteisöön ja kulttuuriin sopivuuden.
Kyllä. Tarjoamme hakijamarkkinointia, jolla varmistamme, että työpaikkanne näkyy oikeille osaajille – ja erotutte työnantajana.
Toimimme valtakunnallisesti ja poikkitoimialaisesti – asiakkaan tarpeen mukaan. Engineering-palvelumme kattavat mm. teknologiateollisuuden, konepajateollisuuden, energia-alan ja rakennusalan tekniset roolit.