Topics: Työelämä
Nuorisopulssi: Lähes puolet pohjoismaisista nuorista ei halua tehdä töitä viikonloppuisin – kolmasosaa ahdistaa ajatus työskentelystä yli 70-vuotiaaksi
10–20 % työntekijöistä on neuroepätyypillisiä – näin työnantajat voivat tukea neurodiversiteettiä
Tunnetko työntekijäsi huolet – mitä opimme uudesta hyvinvointitiimistämme
Ulkomaisten osaajien asettuminen Suomeen vaikeaa ilman omaa perhettä
AI ja kybertuva – uskottelemmeko olevamme suojassa?
On inhimillisen työnantajuuden aika
Ulkomailta palkattu työntekijä tuo Suomeen koko elämänsä – ei pelkkää osaamistaan
Barona vahvistaa rooliaan julkisen puolen palvelun tarjoajana – emoyhtiö Bravedosta Hanselin uusi sopimustoimittaja
Palkka ja sen suuruus – miten se määräytyy? Näillä asioilla on vaikutusta
