Topics: Työelämä
Työelämä voi olla hyvinvoinnin lähde – ei rakenneta siitä suoritusareenaa
Tuleeko työvoiman saatavuudesta tulppa investointihankkeille?
Työllisyyspalvelut uudistuvat vain yhteispelillä
Barona kääntää kesätyön hakemisen päälaelleen – suosituimpien alojen kesätyöt yhdellä hakemuksella
Kestävä työelämä huomioi yksilöt – myös osatyökykyiset ja neuroepätyypilliset
Työhyvinvoinnin edistäminen – yhteispeliä kasvavaa kuormitusta vastaan
Baronalle yli 300 000 työhakemusta viime vuonna – lukuisiin työpaikkoihin yli 1 000 hakemusta
Sote- ja siivousalojen työntekijät hanakimpia työpaikan vaihtajia – voimavarat heikoimmat markkinoinnissa ja luovilla aloilla
Työelämätutkimus: Yhä harvempi työssäkäyvä harkitsee työpaikan vaihtoa – kokemus hyvinvoinnista parantunut
