Barona Learning
Oppimalla eteenpäin
Oikea osaaminen on avain työelämässä menestymiseen. Me Baronalla autamme sinua löytämään toimivimman väylän sen kartuttamiseen. Tavoitteellisesti, käytännöllisesti ja aina sinun ehdoillasi.
Oppiminen on tapa tehdä
Onneksi kaikkea ei tarvitse osata valmiiksi. Osaamisen päivittäminen ja uuden oppiminen kuuluvat olennaisesti työelämään, kaikilla aloilla. Siksi siitä kannattaa innostua.
Haet sitten uutta työtä, päivitettyä osaamista tai uutta suuntaa työelämään, oppiminen voi alkaa jo tänään. Me Baronalla ohjaamme sinut oikean ratkaisun äärelle ja olemme rinnallasi, kun otat askeleita oppimispolullasi.
Tilanteita, joissa voimme tukea oppimistasi
Monesti oppiminen voi olla se asia, joka ratkaisee haasteet ja vie eteenpäin, niin työelämän kynnyksellä olevan tulokkaan kuin kokeneemman konkarinkin. Tässä muutamia esimerkkejä tilanteista, joissa olemme vauhdittaneet uuden oppimista:
Kun haluat saada työstä paremman otteen
Olet hakenut töitä, mutta tarvittavaa kokemusta puuttuu
Tiedät, että osaamistasi pitää päivittää, muttet tiedä mistä aloittaa
Haluat vauhdittaa oppimista työn kautta, et pelkästään teoriassa
Kun kaipaat tukea ja suuntaa muutostilanteessa
Työsi päättyi, eikä seuraava suunta ole välttämättä selvillä
Etsit uutta alaa tai haluat vaihtaa suuntaa
Ketterät oppimisratkaisumme
Oppiminen ei tapahdu aina samalla kaavalla. Me Baronalla autamme kasvattamaan osaamistasi juuri elämäntilanteeseesi ja tavoitteisiisi sopivalla ratkaisulla. Mikä näistä olisi sinulle se kaikkein toimivin?
Varmuutta työhön, polku uudelle alalle tai tutkinto taskuun
Oppimisen ratkaisumme ovat tukeneet asiakkaitamme työelämässä monin eri tavoin. Tässä muutama kokemus:
Työhön liittyvä oppimistarve koskettaa monia
Tutkimustemme perusteella merkittävä osa työssäkäyvistä ja työnhakijoista kokee tarvetta uuden oppimiselle ja sen tukemiselle – kuulostaako joku näistä tutulle? 👉
Havainnot perustuvat Baronan Työelämätutkimus 2025 –raporttiin.
72 % suomalaisista uskoo tarvitsevansa uutta osaamista lähivuosina
Ammatillinen osaaminen on ykköstarve – toimialasta tai iästä riippumatta.
18 % kokee tarvitsevansa lisää vuorovaikutus- ja viestintätaitoja
Digitaalisuus ei poista tarvetta inhimilliselle osaamiselle.
24 % työssäkäyvistä kokee tarpeen kehittää kieliosaamistaan
Monikielisyys on arkea yhä useammilla toimialoilla.
13 % työssäkäyvistä ei osaa määritellä omaa oppimistarvettaan
Tämä kertoo ohjauksen ja selkeyttämisen tarpeesta erityisesti muutostilanteissa.
Filosofiamme
Työelämä on ikuisen oppimisen polku
Barona Learning auttaa saamaan työstä paremman otteen
Työ on iso voimavara, varsinkin silloin kun tekeminen on sujuvaa ja mielekästä. Barona Learning pyrkii siihen, ettei osaamisen puute tai epävarmuus oikeasta suunnasta jarruttaisi kenenkään polkua työelämässä. Uskomme, että oppiminen kuuluu kaikille – ei vain niille, joilla on aikaa tai varaa.
Meille oppiminen tarkoittaa ratkaisuja, jotka vievät oikeasti eteenpäin ja joita tehdään yksilöt edellä. Tarjoamme sinulle tietoa työmahdollisuuksista ja työssä vaadittavista taidoista ja teemme oppimisesta osan arkea, emme erillistä vaihetta elämässä.
part of barona
Osaamista eri tarpeisiin – yhdessä Baronan kanssa
Baronan rinnalla asiantuntijayhtiömme tuovat syvempää osaamista eri aloille ja tilanteisiin. Kaikkia yhdistää yhteinen arvopohja, tavoite ja tapa rakentaa työn tulevaisuutta.
