Hyppää sisältöön

Paikallinen edustaja (PWD) kansainvälisille työnantajille Suomessa


Täytä lakisääteiset velvoitteet helposti – paikallinen yhteyspiste viranomaisiin Suomessa.

Kun lähetät työntekijöitä Suomeen, laki edellyttää paikallista edustajaa. Toimimme nimettynä yhteyspisteinä viranomaisiin ja tuemme sinua tarvittaessa – selkeällä ja joustavalla toimintamallilla.

Milloin paikallinen edustaja on pakollinen?

Suomeen työntekijöitä lähettävien ulkomaisten yritysten on nimettävä lain mukainen edustaja koko lähetyksen ajaksi. Edustajalla on oltava osoite Suomessa, ja hän vastaa siitä, että kaikki tarvittavat asiakirjat ovat viranomaisten saatavilla. Käytännössä tämä tarkoittaa, että tarvitset paikallista edustajaa aina, kun:

Ilman suomalaista osoitetta et täytä lain vaatimuksia. Barona tarjoaa viralliset yhteystiedot ja edustuksen.

Sekä lähetetyillä työntekijöillä että viranomaisilla on oltava taho, johon ottaa yhteyttä – koko projektin ajan.

Olipa kyseessä työsuojeluviranomainen tai luottamusmies, toimimme yhteyspisteinä ja koordinoimme viestinnän viranomaisten kanssa.

Kun projektin tilanne muuttuu, tuemme sinua tarvittavien päivitysten tekemisessä.

Mitä palvelu kattaa?

Paikallisen edustajan palvelumme on rakennettu asiakkaidemme tarpeet huomioiden. Malli on joustava ja muotoilemme palvelun aina asiakaidemme tilanteeseen sopivaksi.

1. Ydinpalvelumme

  • Nimetty paikallinen edustaja Suomessa (PWD-vaatimusten mukaisesti)
  • Yhteyspiste viranomaisiin lähetettyihin työntekijöihin liittyvissä asioissa
  • Toimintamallin ja vastuiden määrittely palvelun alussa
  • Ohjeistus tarvittavien asiakirjojen ylläpitoon ja saatavuuteen

2. Tuki tarvittaessa

  • Vastaukset viranomaisten tiedusteluihin yhteistyössä asiakkaan kanssa
  • Neuvonta lähettämiseen liittyvissä käytännön kysymyksissä
  • Tuki ilmoitusten ja dokumentaation osalta pyydettäessä

3. Lisäpalvelut

  • Neuvonta paikallisrekisteröinneissä, verotuksessa ja työehdoissa
  • Tuki tarkastustilanteissa
  • Laajempi compliance- tai projektituki erillisen sopimuksen mukaan

Lakisääteiset asiakirjat – mitä viranomaiset vaativat?

Viranomainen voi pyytää milloin tahansa selvitykset lähetetyistä työntekijöistäsi. Hoidamme sen, että seuraavat tiedot ovat sovitun mukaisesti saatavilla ja toimitettavissa viranomaisille yhteistyössä asiakkaan kanssa:

  1. Lähettävän yrityksen ja lähetettyjen työntekijöiden tunnistetiedot
  2. Selvitys oikeudesta tehdä työtä Suomessa
  3. Tiedot työehdoista ja -oloista
  4. Työaikakirjanpito Suomessa tehdystä työstä
  5. Palkakuitit

Miksi valita Barona?

Meillä on vuosien kokemus kansainvälisestä rekrytoinnista ja kansainvälisten yritysten työvoimapalveluiden tuesta Suomessa. Eettisyys ja vastuullisuus on meille kaiken toiminnan perusta. Kun valitset Baronan, tiedät tarkalleen, mitä tapahtuu.

Tunnemme kentän

Olemme edustaneet lukuisia kansainvälisiä yrityksiä niiden Suomen-projekteissa. Tunnemme viranomaiset, sidosryhmät ja menettelyt – ei vain paperilla, vaan käytännössä.

Reagoimme nopeasti

Kun työmaan tilanne muuttuu tai viranomainen ottaa yhteyttä, reagoimme nopeasti. Emme jätä sinua yksin epäselvään tilanteeseen.

Riippumaton kumppani

Olemme puolueeton toimija, joka ei aja muita intressejä. Kilpailukykyinen hinnoittelu ja joustava toimintamalli – yhdessä sovitun mukaan. Tiedät aina, mikä kuuluu palveluun ja milloin lisätukea tarvitaan.

Kokonaisratkaisu tarpeen mukaan

Paikallisen edustuksen lisäksi voimme neuvoa rekisteröinneissä, henkilö- ja yritysverotuksessa, TES-tulkinnoissa, palkanlaskennassa, veronumeroissa ja muissa käytännön asioissa.

Ota yhteyttä

Haluatko selvittää, mitä Posted Workers Directive -velvoitteet tarkoittavat käytännössä ja miten voimme toimia paikallisena edustajananne Suomessa? Ota yhteyttä, niin sovitaan teille sopiva edustusratkaisu.

1
2
3

Jätä yhteydenottopyyntö

Tarkista sähköpostiosoite.

Kerro tarpeestasi

Valitse aihe tai kirjoita omin sanoin.

Viesti on pakollinen.

Yhteystiedot

Viimeiset tiedot ja olet valmis.

Yrityksen nimi vaaditaan.
Puhelinnumero vaaditaan.
Tietosuojakäytännön hyväksyminen vaaditaan.
Käsittelemme tietojasi EU:n tietosuoja-asetuksen (GDPR) mukaisesti. Voit peruuttaa suostumuksesi milloin tahansa täältä tai kirjoittamalla info@barona.fi.

Avoimet paikat

Kaikki avoimet työpaikkamme löydät Barona Careersista. Rekisteröidy helposti ja saat suosituksia sinulle sopivista paikoista sekä ilmoituksia uusista työpaikoista!

Selaa kaikkia Baronan työpaikkoja yhdessä paikassa
Saat ilmoituksen, kun sopivia paikkoja avautuu
Hae paikkaa helposti muutamassa minuutissa

Open positions

All our open positions are on Barona Careers. Sign up easily and get recommendations for jobs that suit you, plus alerts about new openings!

Browse all open positions in one place
Get notified when suitable positions open up
Apply in just a few minutes

Viesti lähetetty!

Kiitos yhteydenotostasi. Asiantuntijamme ottaa sinuun yhteyttä pian — yleensä saman tai seuraavan arkipäivän kuluessa.

Sinua voisi kiinnostaa myös:

Löydämme oikeat osaajat projekteihisi – Suomesta ja kansainvälisesti.

Tuemme paikallisen työlainsäädännön, verotuksen, palkanmaksun ja työsopimusten noudattamisessa ulkomailla toimiville yrityksille.

Barona yritysperheeseen kuuluva Forenom toimii joustavana majoituskumppanina vaativiinkin majoitustarpeisiin

Autamme kansainvälisiä osaajia asettautumaan Suomeen sujuvasti – luvista arkeen.

Me hoidamme puolestanne tilaajavastuudokumenttien tarkastukset, työnteko-oikeuksien tarkastukset ja viranomaisraportoinnin.

Usein kysyttyä

Jokaisen ulkomaisen työnantajan, joka lähettää työntekijöitä Suomeen, on nimettävä edustaja. Velvollisuus koskee sekä EU/ETA-maista että muista maista lähettäviä yrityksiä.

Edustajan puuttuminen on lain vastaista ja voi johtaa sanktioihin. Viranomaisten tiedusteluihin ja tarkastuksiin ei myöskään pystytä vastaamaan asianmukaisesti.

Kyllä. Palvelumme voidaan laajentaa kattamaan neuvonnan rekisteröinneissä, verotuksessa, TES-velvoitteissa ja muissa asioissa projektin tarpeiden mukaan.

Palvelu käynnistyy nopeasti. Ota yhteyttä, niin sovitaan aikataulu projektiasi vastaavaksi.

Peruspalveluun sisältyy paikallisen edustajan rooli sekä mahdollisuus olla yhteydessä tarpeen mukaan. Laajempi tuki ja käytännön toimenpiteet sovitaan erikseen.