Taloushallinnon ja rahoitusalan rekrytointi

Taloushallinnon ja rahoitusalan rekrytointi vaatii ymmärrystä sekä numeroista että toimialan logiikasta. Löydämme osaajat, jotka pitävät yrityksesi talouden kunnossa.

Ota yhteyttä

Tämän saat meiltä

suurin henkilöstöalan toimija

Toteutamme vuodessa 18 000 rekrytointia eri aloille ja eri rooleihin ympäri Suomea ja Pohjoismaita.

sinun toimialasi ymmärrys

Kun asioit kanssamme, asioit aina oman toimialasi asiantuntijan kanssa. Tunnemme niin työn sisällön kuin osaajien profiilit.

verkostot erityisalojen osaajiin

Hakijapoolissamme on ja verkostoissamme on tuhansia eri alojen erikoisosaajia. Sinullekin löytyy osaava tekijä.

25 paikkakunnalla

Tunnemme työmarkkinat ympäri Suomen. Paikalliset asiantuntijat eri toimialoilta ovat apunasi.

Rekrytointi räätälöitynä taloushallinnon ja rahoitusalan tarpeisiin

Taloushallinto ja rahoitus vaativat tekijöitä, jotka yhdistävät tarkkuuden ja liiketoimintaymmärryksen. Hoidamme rekrytoinnin alusta loppuun – oli kyse sitten controllereista, kirjanpitäjistä, talousanalyytikoista, rahoituspäälliköistä, talousjohtajasta tai muusta avainosaamisesta.

Automaatio ja tekoäly muuttavat työnkuvia, mutta eivät poista tarvetta tekijöistä, jotka ymmärtävät sekä numerot että liiketoiminnan. Autamme löytämään heidät.

Ota yhteyttä

Rekrytointipalveluidemme asiakkaana mm.

Mitä asiakkaamme sanovat meistä?

Aluksi meinasimme hoitaa rekrytoinnin itse, mutta päädyimme kuitenkin ulkoistamaan prosessin Baronalle. Baronan vastuulla oli työpaikkailmoituksen laatiminen ja työhakemusten alkukäsittely, mikä nopeutti avainhenkilön rekrytointia huomattavasti. Löysimme heidän kanssaan nopeasti yhteisen sävelen ja kumppanuus on ollut hedelmällistä ihan ensimmäisestä palaverista asti.

Petri Äikiä

Aluksi meinasimme hoitaa rekrytoinnin itse, mutta päädyimme kuitenkin ulkoistamaan prosessin Baronalle. Baronan vastuulla oli työpaikkailmoituksen laatiminen ja työhakemusten alkukäsittely, mikä nopeutti avainhenkilön rekrytointia huomattavasti. Löysimme heidän kanssaan nopeasti yhteisen sävelen ja kumppanuus on ollut hedelmällistä ihan ensimmäisestä palaverista asti.

Petri Äikiä

Keräyspäällikkö, Invalidiliitto

Baronan kanssa rekrytointiprosessi hoitui sujuvasti ja mukavassa hengessä. Heillä on erittäin asiantuntevat rekrytoijat, jotka ovat pitäneet yhteyttä vielä palkkaamisen jälkeen; itse asiassa he ovat auttaneet minua myös uuden markkinointikoordinaattorin löytämisessä.

Hanna Kouri

Baronan kanssa rekrytointiprosessi hoitui sujuvasti ja mukavassa hengessä. Heillä on erittäin asiantuntevat rekrytoijat, jotka ovat pitäneet yhteyttä vielä palkkaamisen jälkeen.

Hanna Kouri

Markkinointijohtaja, Inari-Saariselkä Matkailu

Kokemuksia Baronasta

279 000+

Hakemusta vuosittain

Hakijaverkostomme on yksi Suomen suurimmista ja aktiivisimmista. Saimme vuonna 2025 lähes 280 000 hakemusta.  

14 724

Haastattelua vuosittain

Tunnemme syvällisesti osaajamarkkinan ja ihmiset sen takana. Meistä saat kumppanin, joka löytää osuvimmat tekijät haastavissakin tilanteissa.

9,2/10

Kokemus haastattelusta

Hyvin hoidettu haastattelu on yksi parhaimmista tavoista edistää työnantajamielikuvaa. Baronan kautta työtä hakeneiden kokemus haastattelusta 9,2/10 ja haastattelijasta 9,5/10 (asteikolla 0–10).

Ota yhteyttä

Millaisissa tilanteissa autamme?

Olipa kyseessä erityisosaaja tai muu tekijä, yksittäinen rekrytointi vaatii aikaa, huolellisuutta ja oikeat keinot. Meillä on näistä kokemusta. Toteutamme useita satoja rekrytointitoimeksiantoja vuosittain.

  • Kun profiili on haastava tai kilpailtu
  • Kun rooli on liiketoiminnalle tärkeä
  • Kun halutaan tukea osaajan löytämiseen alusta asti

Kun rekrytointitarve on toistuvaa mutta resurssit rajalliset, me tuomme sujuvuutta ja ennakoitavuutta tekemiseen. Olemme mukana rytmissäsi, skaalautuen aina tarpeen mukaan.

  • Kun organisaatiossa on säännöllisiä rekrytointeja eri rooleihin
  • Kun oma tiimi kaipaa tukea ruuhkahuippuihin
  • Kun haluatte yhden luotettavan kumppanin, joka tuntee tarpeenne

Tarvitsetko paljon tekijöitä nopeasti ilman, että laatu kärsii? Me kokoamme tiimin, rakennamme prosessin ja johdamme kokonaisuuden maaliin.

  • Kun on tarve perustaa uusi yksikkö tai laajentua nopeasti
  • Kun kyseessä on useita rooleja tai useampi paikkakunta
  • Kun haluatte varmuutta aikataulujen ja laadun toteutumiseen

Rekrytointi ei ole kaikkien ydintekemistä, eikä sen tarvitsekaan olla. Me tuomme selkeän mallin, osaamisen ja inhimillisen otteen mukaan alusta asti. Autamme myös päätöksenteossa ja määrittelyssä.

  • Kun rekrytoinnista ei ole kokemusta tai kun rooli on uusi
  • Kun valmista tapaa toimia tai prosessia ei ole olemassa
  • Kun tarvitaan kumppani, joka tuo näkemystä ja tekee arjesta helpompaa

Miltä näyttää onnistunut rekrytointi taloushallinnossa ja rahoitusalalla?

Saat tueksesi rekrytoijan, joka todella tuntee taloushallinnon ja rahoitusalan

Tiimimme ymmärtää, mitä eroa on esimerkiksi Business Controllerilla, kirjanpitäjällä ja rahoitusanalyytikolla – ja mistä kukin löytyy. Tämä toimialakohtainen ymmärrys näkyy parempana osumatarkkuutena ja nopeampana rekrytointina.

Sinulla on enemmän aikaa keskittyä olennaiseen

Me otamme vastuun rekrytoinnin kokonaisuudesta tai juuri niistä vaiheista, joissa lisäresurssi tuo eniten arvoa.

Löydätte juuri oikean osaajan

Tuomme eteenne ehdokkaat, jotka sopivat aidosti rooliin ja yritykseenne – niin osaamiseltaan kuin asenteeltaan.

Prosessi etenee älykkäästi ja hallitusti

Käytämme data-analytiikkaa ja tekoälypohjaista Barona Careers -alustaa, joka yhdistää osaajat ja avoimet paikat entistä osuvammin.

Hakijat kiittävät kokemuksesta

Hakijakokemuksemme on 9,2/10. Hyvin hoidettu haku näkyy myös työnantajamielikuvassanne.

Lue lisää taloushallinnon ja rahoituksen ratkaisuistamme

Ota yhteyttä

Aloitetaanko rekrytointi?

Kerro tarpeestasi – me hoidamme loput.

Usein kysyttyjä kysymyksiä taloushallinnon ja rahoituksen palveluistamme

Tarjoamme valmennuksia, koulutusohjelmia ja pitkäjänteisiä kehityspolkuja, jotka tukevat tiimien osaamista ja yksilöiden kasvua.

Kyllä. Tuemme muutosjohtamista ja rakennamme valmennuksia, jotka auttavat tiimiä sopeutumaan ja vahvistumaan muutoksessa. Tarjoamme myös laajasti muutosturva ja outplacement -ratkaisuja.

Ymmärrämme organisaatiokulttuureja syvällisesti ja painotamme soveltuvuutta vähintään yhtä paljon kuin osaamista.

Kyllä. Toteutamme suorahakuja taloushallinnon päällikkö- ja johtotason tehtäviin luottamuksellisesti ja tavoitehakuisesti.

Voisiko ratkaisu ollakin henkilöstövuokraus?

Mistä tekijät esimerkiksi projekteihin tai osa-aikaisiin tarpeisiin nopeasti ja joustavasti? Henkilöstövuokraus on fiksu ja tehokas ratkaisu, kun aika, kustannukset tai osaajien saatavuus haastavat.

Tutustu asiantuntijatyön resursointiin

Lue lisää taloushallinnosta ja rahoituksesta