Hyppää sisältöön

Taloushallinnon ja rahoitusalan rekrytointi

Taloushallinnon ja rahoitusalan rekrytointi vaatii ymmärrystä sekä numeroista että toimialan logiikasta. Löydämme osaajat, jotka pitävät yrityksesi talouden kunnossa.

Rekrytointi räätälöitynä taloushallinnon ja rahoitusalan tarpeisiin

Taloushallinto ja rahoitus vaativat tekijöitä, jotka yhdistävät tarkkuuden ja liiketoimintaymmärryksen. Hoidamme rekrytoinnin alusta loppuun – oli kyse sitten controllereista, kirjanpitäjistä, talousanalyytikoista, rahoituspäälliköistä, talousjohtajasta tai muusta avainosaamisesta.

Automaatio ja tekoäly muuttavat työnkuvia, mutta eivät poista tarvetta tekijöistä, jotka ymmärtävät sekä numerot että liiketoiminnan. Autamme löytämään heidät.

Rekrytointipalveluidemme asiakkaana mm.

Mitä asiakkaamme sanovat meistä?

Aluksi meinasimme hoitaa rekrytoinnin itse, mutta päädyimme kuitenkin ulkoistamaan prosessin Baronalle. Baronan vastuulla oli työpaikkailmoituksen laatiminen ja työhakemusten alkukäsittely, mikä nopeutti avainhenkilön rekrytointia huomattavasti. Löysimme heidän kanssaan nopeasti yhteisen sävelen ja kumppanuus on ollut hedelmällistä ihan ensimmäisestä palaverista asti.

Petri Äikiä

Aluksi meinasimme hoitaa rekrytoinnin itse, mutta päädyimme kuitenkin ulkoistamaan prosessin Baronalle. Baronan vastuulla oli työpaikkailmoituksen laatiminen ja työhakemusten alkukäsittely, mikä nopeutti avainhenkilön rekrytointia huomattavasti. Löysimme heidän kanssaan nopeasti yhteisen sävelen ja kumppanuus on ollut hedelmällistä ihan ensimmäisestä palaverista asti.

Petri Äikiä

Keräyspäällikkö, Invalidiliitto

Baronan kanssa rekrytointiprosessi hoitui sujuvasti ja mukavassa hengessä. Heillä on erittäin asiantuntevat rekrytoijat, jotka ovat pitäneet yhteyttä vielä palkkaamisen jälkeen; itse asiassa he ovat auttaneet minua myös uuden markkinointikoordinaattorin löytämisessä.

Hanna Kouri

Baronan kanssa rekrytointiprosessi hoitui sujuvasti ja mukavassa hengessä. Heillä on erittäin asiantuntevat rekrytoijat, jotka ovat pitäneet yhteyttä vielä palkkaamisen jälkeen.

Hanna Kouri

Markkinointijohtaja, Inari-Saariselkä Matkailu

Aloitetaanko rekrytointi?

Kerro tarpeestasi – me hoidamme loput.

1
2
3

Jätä yhteydenottopyyntö

Aloitetaan sähköpostista ja siitä mitä asia koskee.

Tarkista sähköpostiosoite.

Kerro tarpeestasi

Valitse aihe tai kirjoita omin sanoin.

Viesti on pakollinen.

Yhteystiedot

Viimeiset tiedot ja olet valmis.

Yrityksen nimi vaaditaan.
Puhelinnumero vaaditaan.
Tietosuojakäytännön hyväksyminen vaaditaan.
Käsittelemme tietojasi EU:n tietosuoja-asetuksen (GDPR) mukaisesti. Voit peruuttaa suostumuksesi milloin tahansa täältä tai kirjoittamalla info@barona.fi.

Avoimet paikat

Kaikki avoimet työpaikkamme löydät Barona Careersista. Rekisteröidy helposti ja saat suosituksia sinulle sopivista paikoista sekä ilmoituksia uusista työpaikoista!

Selaa kaikkia Baronan työpaikkoja yhdessä paikassa
Saat ilmoituksen, kun sopivia paikkoja avautuu
Hae paikkaa helposti muutamassa minuutissa

Open positions

All our open positions are on Barona Careers. Sign up easily and get recommendations for jobs that suit you, plus alerts about new openings!

Browse all open positions in one place
Get notified when suitable positions open up
Apply in just a few minutes

Viesti lähetetty!

Kiitos yhteydenotostasi. Asiantuntijamme ottaa sinuun yhteyttä pian — yleensä saman tai seuraavan arkipäivän kuluessa.

Millaisissa tilanteissa autamme?

Olipa kyseessä erityisosaaja tai muu tekijä, yksittäinen rekrytointi vaatii aikaa, huolellisuutta ja oikeat keinot. Meillä on näistä kokemusta. Toteutamme useita satoja rekrytointitoimeksiantoja vuosittain.

  • Kun profiili on haastava tai kilpailtu
  • Kun rooli on liiketoiminnalle tärkeä
  • Kun halutaan tukea osaajan löytämiseen alusta asti

Kun rekrytointitarve on toistuvaa mutta resurssit rajalliset, me tuomme sujuvuutta ja ennakoitavuutta tekemiseen. Olemme mukana rytmissäsi, skaalautuen aina tarpeen mukaan.

  • Kun organisaatiossa on säännöllisiä rekrytointeja eri rooleihin
  • Kun oma tiimi kaipaa tukea ruuhkahuippuihin
  • Kun haluatte yhden luotettavan kumppanin, joka tuntee tarpeenne

Tarvitsetko paljon tekijöitä nopeasti ilman, että laatu kärsii? Me kokoamme tiimin, rakennamme prosessin ja johdamme kokonaisuuden maaliin.

  • Kun on tarve perustaa uusi yksikkö tai laajentua nopeasti
  • Kun kyseessä on useita rooleja tai useampi paikkakunta
  • Kun haluatte varmuutta aikataulujen ja laadun toteutumiseen

Rekrytointi ei ole kaikkien ydintekemistä, eikä sen tarvitsekaan olla. Me tuomme selkeän mallin, osaamisen ja inhimillisen otteen mukaan alusta asti. Autamme myös päätöksenteossa ja määrittelyssä.

  • Kun rekrytoinnista ei ole kokemusta tai kun rooli on uusi
  • Kun valmista tapaa toimia tai prosessia ei ole olemassa
  • Kun tarvitaan kumppani, joka tuo näkemystä ja tekee arjesta helpompaa

Miltä näyttää onnistunut rekrytointi taloushallinnossa ja rahoitusalalla?

Usein kysyttyjä kysymyksiä taloushallinnon ja rahoituksen palveluistamme

Tarjoamme valmennuksia, koulutusohjelmia ja pitkäjänteisiä kehityspolkuja, jotka tukevat tiimien osaamista ja yksilöiden kasvua.

Kyllä. Tuemme muutosjohtamista ja rakennamme valmennuksia, jotka auttavat tiimiä sopeutumaan ja vahvistumaan muutoksessa. Tarjoamme myös laajasti muutosturva ja outplacement -ratkaisuja.

Ymmärrämme organisaatiokulttuureja syvällisesti ja painotamme soveltuvuutta vähintään yhtä paljon kuin osaamista.

Kyllä. Toteutamme suorahakuja taloushallinnon päällikkö- ja johtotason tehtäviin luottamuksellisesti ja tavoitehakuisesti.

Voisiko ratkaisu ollakin henkilöstövuokraus?

Mistä tekijät esimerkiksi projekteihin tai osa-aikaisiin tarpeisiin nopeasti ja joustavasti? Henkilöstövuokraus on fiksu ja tehokas ratkaisu, kun aika, kustannukset tai osaajien saatavuus haastavat.