

Case: airam
Tavoitteena maailmanluokan toimitusketju – Barona tuo joustoa logistiikkakeskukseen
Käytetyt ratkaisut:
Toimiala:
Haaste
Sähkö- ja valaistusratkaisujen toimittaja Airamin logistiikkakeskuksen toimintaa määrittävät voimakkaat kausivaihtelut, joissa työntekijätarve elää päiväkohtaisesti – yhtenä päivänä tarvitaan 15 työntekijää, toisena jo 25. Airamin tavoitteena on rakentaa maailmanluokan toimitusketju, mikä edellyttää kykyä reagoida nopeasti muuttuviin tilanteisiin ja osaavia, ratkaisukykyisiä kumppaneita.
Ratkaisu
Barona on rakentanut Airamille työntekijäpoolin, joka tuo joustoa ja varmuutta sesonkien ja äkillisten muutosten aikana. Konttien purku on kokonaisuudessaan Baronan tiimin vastuulla, ja muualla logistiikkakeskuksessa Baronan henkilöstö täydentää Airamin omaa tiimiä. Alkuun Airamilla epäiltiin, miten Barona pystyy vastaamaan vaihteleviin tarpeisiin, mutta yhteistyö on ylittänyt odotukset ja toimintamalli on osoittautunut erittäin toimivaksi.
Airam on ratkaissut logistiikkakeskuksensa kausivaihtelut Baronan joustavien henkilöstöratkaisujen avulla. Airamin tavoitteena on rakentaa maailmanluokan toimitusketju, mikä edellyttää osaavia kumppaneita ja kykyä reagoida nopeasti muuttuviin tilanteisiin.
– Sähkö- ja valaistusratkaisujen toimittajana liiketoiminnallemme ovat tyypillisiä suuret kausivaihtelut, ja työntekijätarve vaihtelee päiväkohtaisesti. Yhtenä päivänä saatamme tarvita 15 työntekijää ja toisena jo 25. Barona tarjoaa meille kokonaisratkaisun tähän tarpeeseen: saamme nopeasti tekijöitä niin konttien purkuun kuin muihinkin logistiikan tehtäviin, kertoo logistiikkapäällikkö Jan Norss.
Tällä hetkellä konttien purku on kokonaisuudessaan Baronan tiimin vastuulla, ja muualla logistiikkakeskuksessa Baronan henkilöstö täydentää Airamin omaa tiimiä.
Työntekijäpooli tuo joustoa ja varmuutta
Airamin logistiikkakeskuksessa päivät ovat vauhdikkaita ja tilanteet muuttuvat nopeasti. Tarve lisäresursseille voi syntyä lyhyellä varoitusajalla esimerkiksi tilauspiikin tai sairauspoissaolojen vuoksi.
– Koska päivät ovat niin erilaisia, meidän on oltava jatkuvasti valmiita reagoimaan. Tarve apukäsille voi tulla saman päivän aikana, Norss kuvaa.
Baronan rakentama työntekijäpooli on tuonut toimintaan varmuutta erityisesti sesonkien ja äkillisten muutosten aikana.
– Aluksi meitä mietitytti, miten Barona pystyy vastaamaan tarpeisiimme, kun emme voi tehdä tarkkoja pitkän aikavälin resurssisuunnitelmia. Olin myös aiemmin yrittänyt rakentaa vastaavaa poolimallia ilman kovin hyviä kokemuksia, Norss kertoo.
– Yhteistyö Baronan kanssa on kuitenkin ylittänyt odotuksemme, ja toimintamalli on osoittautunut erittäin toimivaksi.

Aluksi meitä mietitytti, miten Barona pystyy vastaamaan tarpeisiimme, kun emme voi tehdä tarkkoja pitkän aikavälin resurssisuunnitelmia. Yhteistyö on kuitenkin ylittänyt odotuksemme, ja toimintamalli on osoittautunut erittäin toimivaksi.
– Jan Norss, logistiikkapäällikkö, Airam
Luotettava kumppani myös haastavissa tilanteissa
Työntekijäpoolia kehitetään tiiviissä yhteistyössä. Barona vastaa sopivien kandidaattien löytämisestä, ja Airam osallistuu aktiivisesti valintaan – kaikki pooliin tulevat työntekijät haastatellaan.
Rekrytoinneissa painotetaan osaamista ja sopeutumiskykyä, jotta uudet työntekijät pääsevät nopeasti kiinni logistiikkakeskuksen arkeen.
– Baronan kanssa työskentely on ollut sujuvaa ja selkeää. He ovat löytäneet meille osaavia ihmisiä, jotka pääsevät nopeasti kiinni työhön. Rekrytointiprosessi on hoidettu laadukkaasti ja sovituista asioista on pidetty kiinni, Norss kertoo.
– Logistiikan arki ei ole aina ennakoitavaa, mutta Barona on pystynyt vastaamaan tarpeisiimme luotettavasti myös haastavissa tilanteissa.

Kumppanuus tukee toimitusketjun kehittämistä
Yhteistyöllä on Airamille myös strategista merkitystä. Pitkäjänteinen kumppanuus tukee tavoitetta kehittää toimitusketjusta entistä tehokkaampi, joustavampi ja kilpailukykyisempi.
– Meille tärkeintä ovat palvelun joustavuus, kustannustehokkuus ja laatu. Tavoitteemme on rakentaa maailmanluokan toimitusketju, ja siihen tarvitsemme rinnallemme luotettavia ja osaavia kumppaneita, toteaa Airamin Supply Chain Director Pekka Molarius.
Yhteistyön vaikutukset näkyvät päivittäisessä toiminnassa selkeästi.
– Barona on mahdollistanut ketterän reagoinnin kysynnän vaihteluihin joka mahdollistaa toimitusten täsmällisyyden. Samalla resurssien optimointi on parantanut kustannustehokkuutta. Yhteistyö on ollut sujuvaa, ammattimaista ja aidosti toimivaa, Molarius summaa.
Barona on mahdollistanut ketterän reagoinnin kysynnän vaihteluihin, mikä mahdollistaa toimitusten täsmällisyyden. Samalla resurssien optimointi on parantanut kustannustehokkuutta. Yhteistyö Baronan kanssa on tuonut selvästi mitattavia hyötyjä.
– Pekka Molarius, Supply Chain Director, Airam
Lue lisää ratkaisuistamme
Logistiikan henkilöstövuokraus
Ajattelet ehkä, että henkilöstövuokraus on vain sitä, että etsimme työntekijät väliaikaiseen tarpeeseen? Kyllä, on se sitäkin: sesonkiapua, kiireapua, tuurauksia.
Mutta se on myös ratkaisu skaalata logistiikan kuluja aidosti volyymin mukaan pitkäjänteisesti.
Sisälogistiikan ulkoistus
Barona on muutakin kuin resurssitoimittaja. Jos ulkoistat meille yksikön tai sen osan, huolehdimme koko toiminnan kehittämisestä: järjestelmät, data, tulokset, ihmiset.
Ota yhteyttä
Oli kyseessä pieni kysymys, isompi tarve tai vasta ajatus siitä, että jotain voisi tehdä toisin – olemme täällä auttamassa. Jätä yhteydenottopyyntö, niin palaamme sinulle pian.
Toimiala- ja aluekohtaiset yhteystiedot löydät täältä.