Yli 2 700 uutta nuorta palkattu vuonna 2025 – Baronan vastuullisuusraportti kertoo yhtiön vaikutuksesta

Työelämäyhtiö Barona palkkasi vuonna 2025 yli 2 700 uutta alle 30-vuotiasta työntekijää. Lyhyet sairauspoissaolot vähenivät 17 % edellisvuoteen verrattuna, ja yhtiö laati ilmastotiekartan.

Tiedot ilmenevät Baronan vuoden 2025 vastuullisuusraportista. Raporttiin on koottu Baronan tavoitteet ja toiminta työntekijöiden, yritysasiakkaiden sekä ympäristön teemoissa.

Baronan uudistunut vastuullisuusraportti noudattaa EU:n VSME-kestävyysraportointistandardia. Uudistuksen myötä raportti on selkeämpi ja helppolukuisempi.

Baronan vaikutus suomalaiseen työelämään on merkittävä. Yhtiö on yksi Suomen suurimmista työnantajista, henkilöstömäärä vuonna 2025 oli 6 191 (FTE). Viime vuonna yli 16 100 henkilöä sai Baronan kautta työpaikan. 39 % henkilöstöstä oli alle 30-vuotiaita.

Poimintoja Baronan vastuullisuudesta vuonna 2025:

• Palkkasimme 2 720 uutta alle 30-vuotiasta
• 17 % vähemmän lyhyitä sairaspoissaoloja (1-3 pv) kuin edellisenä vuonna
• 41 % vähemmän työkyvyttömyysriskejä kuin edellisenä vuonna
• Loimme kunnianhimoisen ilmastotiekartan ja sitouduimme Pariisin ilmastosopimuksen mukaisiin ympäristötavoitteisiin
• Asiakkailla työskentelevien työntekijäkokemus oli +35 (suositteluindeksi NPS)

”Me baronalaiset olemme ylpeitä yhtiömme yhteiskunnallisesta vaikutuksesta. Baronalla on merkittävä rooli esimerkiksi nuorten työllistäjänä, tarjoamme monelle ensimmäisen askeleen työelämään. Olemme panostaneet työntekijöidemme hyvinvointiin pitkäjänteisesti ja ennakoivasti, ja nämä tulokset näkyvät myös vastuullisuusraportissamme”, Baronan toimitusjohtaja Markus Oksa toteaa.

Baronan vastuullisuusraportti 2025 löytyy täältä: https://www.barona.fi/barona/vastuullisuus/

Lisätietoja:

Antti Möller, viestintäpäällikkö, Barona
044 545 5698
antti.moller@barona.fi