Hyppää sisältöön

IT-rekrytointi

IT-alan rekrytointi vaatii markkinan tuntemusta ja nopeaa reagointia. Löydämme osaajat, joiden ansiosta digikehitys pysyy liikkeessä.

IT- ja tech-rekrytointi

IT-rekrytointi räätälöitynä teknologia-alan ja IT-osastojen tarpeisiin

IT-osaajista on enemmän kysyntää kuin koskaan ja kilpailu parhaista tekijöistä on kovaa. Hoidamme IT-rekrytoinnin alusta loppuun, olipa kyse kehittäjistä, arkkitehdeistä, tietoturva-asiantuntijoista tai teknologiajohdon rekrytoinnista.

Palvelemme niin teknologiayrityksiä kuin muun muassa pankkien, teollisuuden, julkisen sektorin ja kaupan alan IT-osastoja. Tekoäly, tietoturvavaatimukset ja teknologian kehitys muuttavat IT-rooleja nopeasti, ja meiltä löydät aina ajantasaisen tiedon työmarkkinoilta löytyvästä osaamisesta sekä osaamisvaatimuksista.

Rekrytointipalveluidemme asiakkaana mm.

Mitä asiakkaamme sanovat meistä?

Kumppanuudesta oli todella paljon hyötyä, sillä emme olisi pystyneet tähän projektiin yksin. Baronalla oli valmiit verkostot, mistä oli meille suuri apu. Voin suositella Baronaa, sillä heillä on ammattitaitoista väkeä, nopeaa palvelua sekä erinomainen kyky reagoida muutoksiin

Anu Peltola

Kumppanuudesta oli todella paljon hyötyä, sillä emme olisi pystyneet tähän projektiin yksin. Baronalla oli valmiit verkostot, mistä oli meille suuri apu. Voin suositella Baronaa, sillä heillä on ammattitaitoista väkeä, nopeaa palvelua sekä erinomainen kyky reagoida muutoksiin

Anu Peltola

Palvelujohtaja, TietoEVRY

Olemme saaneet henkilökohtaista palvelua ja koemme, että Baronalla on haluttu oppia juuri meidän toimintatavoistamme. Barona on suuri toimija, jolla on leveät hartiat ja laajat verkostot ICT-alan asiantuntijoihin.

Janne Aaltonen

Olemme saaneet henkilökohtaista palvelua ja koemme, että Baronalla on haluttu oppia juuri meidän toimintatavoistamme. Barona on suuri toimija, jolla on leveät hartiat ja laajat verkostot ICT-alan asiantuntijoihin.

Janne Aaltonen

Toimitusjohtaja, ICT Elmo

Millaisissa tilanteissa autamme?

Olipa kyseessä erityisosaaja tai muu tekijä, yksittäinen rekrytointi vaatii aikaa, huolellisuutta ja oikeat keinot. Meillä on näistä kokemusta. Toteutamme useita satoja rekrytointitoimeksiantoja vuosittain.

  • Kun profiili on haastava tai kilpailtu
  • Kun rooli on liiketoiminnalle tärkeä
  • Kun halutaan tukea osaajan löytämiseen alusta asti

Kun rekrytointitarve on toistuvaa mutta resurssit rajalliset, me tuomme sujuvuutta ja ennakoitavuutta tekemiseen. Olemme mukana rytmissäsi, skaalautuen aina tarpeen mukaan.

  • Kun organisaatiossa on säännöllisiä rekrytointeja eri rooleihin
  • Kun oma tiimi kaipaa tukea ruuhkahuippuihin
  • Kun haluatte yhden luotettavan kumppanin, joka tuntee tarpeenne

Tarvitsetko paljon tekijöitä nopeasti ilman, että laatu kärsii? Me kokoamme tiimin, rakennamme prosessin ja johdamme kokonaisuuden maaliin.

  • Kun on tarve perustaa uusi yksikkö tai laajentua nopeasti
  • Kun kyseessä on useita rooleja tai useampi paikkakunta
  • Kun haluatte varmuutta aikataulujen ja laadun toteutumiseen

Rekrytointi ei ole kaikkien ydintekemistä, eikä sen tarvitsekaan olla. Me tuomme selkeän mallin, osaamisen ja inhimillisen otteen mukaan alusta asti. Autamme myös päätöksenteossa ja määrittelyssä.

  • Kun rekrytoinnista ei ole kokemusta tai kun rooli on uusi
  • Kun valmista tapaa toimia tai prosessia ei ole olemassa
  • Kun tarvitaan kumppani, joka tuo näkemystä ja tekee arjesta helpompaa

Miltä näyttää onnistunut IT-rekrytointi?

Aloitetaanko rekrytointi?

Kerro tarpeestasi – me hoidamme loput.

Usein kysyttyjä kysymyksiä IT-alan rekrytointipalveluistamme

Ymmärrämme organisaatiokulttuureja syvällisesti ja painotamme soveltuvuutta vähintään yhtä paljon kuin osaamista.

Kyllä. Toteutamme suorahakuja päällikkö- ja johtotason tehtäviin luottamuksellisesti ja tavoitehakuisesti.

Kyllä. Tuemme muutosjohtamista ja rakennamme valmennuksia, jotka auttavat tiimiä sopeutumaan ja vahvistumaan muutoksessa.

Voisiko ratkaisu ollakin henkilöstövuokraus?

Mistä tekijät esimerkiksi projekteihin tai osa-aikaisiin tarpeisiin nopeasti ja joustavasti? Henkilöstövuokraus on fiksu ja tehokas ratkaisu, kun aika, kustannukset tai osaajien saatavuus haastavat.