IT-rekrytointi
IT-alan rekrytointi vaatii markkinan tuntemusta ja nopeaa reagointia. Löydämme osaajat, joiden ansiosta digikehitys pysyy liikkeessä.
Tämän saat meiltä
suurin henkilöstöalan toimija
Toteutamme vuodessa 18 000 rekrytointia eri aloille ja eri rooleihin ympäri Suomea ja Pohjoismaita.
sinun toimialasi ymmärrys
Kun asioit kanssamme, asioit aina oman toimialasi asiantuntijan kanssa. Tunnemme niin työn sisällön kuin osaajien profiilit.
verkostot erityisalojen osaajiin
Hakijapoolissamme ja verkostoissamme on tuhansia eri alojen erikoisosaajia. Sinullekin löytyy osaava tekijä.
25 paikkakunnalla
Tunnemme työmarkkinat ympäri Suomen. Paikalliset asiantuntijat eri toimialoilta ovat apunasi.
IT-rekrytointi räätälöitynä teknologia-alan ja IT-osastojen tarpeisiin
IT-osaajista on enemmän kysyntää kuin koskaan ja kilpailu parhaista tekijöistä on kovaa. Hoidamme IT-rekrytoinnin alusta loppuun, olipa kyse kehittäjistä, arkkitehdeistä, tietoturva-asiantuntijoista tai teknologiajohdon rekrytoinnista.
Palvelemme niin teknologiayrityksiä kuin muun muassa pankkien, teollisuuden, julkisen sektorin ja kaupan alan IT-osastoja. Tekoäly, tietoturvavaatimukset ja teknologian kehitys muuttavat IT-rooleja nopeasti, ja meiltä löydät aina ajantasaisen tiedon työmarkkinoilta löytyvästä osaamisesta sekä osaamisvaatimuksista.
Rekrytointipalveluidemme asiakkaana mm.
Mitä asiakkaamme sanovat meistä?
Kumppanuudesta oli todella paljon hyötyä, sillä emme olisi pystyneet tähän projektiin yksin. Baronalla oli valmiit verkostot, mistä oli meille suuri apu. Voin suositella Baronaa, sillä heillä on ammattitaitoista väkeä, nopeaa palvelua sekä erinomainen kyky reagoida muutoksiin
Kumppanuudesta oli todella paljon hyötyä, sillä emme olisi pystyneet tähän projektiin yksin. Baronalla oli valmiit verkostot, mistä oli meille suuri apu. Voin suositella Baronaa, sillä heillä on ammattitaitoista väkeä, nopeaa palvelua sekä erinomainen kyky reagoida muutoksiin
Anu Peltola
Palvelujohtaja, TietoEVRY
Olemme saaneet henkilökohtaista palvelua ja koemme, että Baronalla on haluttu oppia juuri meidän toimintatavoistamme. Barona on suuri toimija, jolla on leveät hartiat ja laajat verkostot ICT-alan asiantuntijoihin.
Olemme saaneet henkilökohtaista palvelua ja koemme, että Baronalla on haluttu oppia juuri meidän toimintatavoistamme. Barona on suuri toimija, jolla on leveät hartiat ja laajat verkostot ICT-alan asiantuntijoihin.
Janne Aaltonen
Toimitusjohtaja, ICT Elmo
Ota yhteyttä
Aloitetaanko rekrytointi?
Kerro tarpeestasi – me hoidamme loput.
Jätä yhteydenottopyyntö
Aloitetaan sähköpostista ja siitä mitä asia koskee.
Mitä asia koskee?
Kerro tarpeestasi
Valitse aihe tai kirjoita omin sanoin.
Viesti on pakollinen.Yhteystiedot
Viimeiset tiedot ja olet valmis.
Avoimet paikat
Kaikki avoimet työpaikkamme löydät Barona Careersista. Rekisteröidy helposti ja saat suosituksia sinulle sopivista paikoista sekä ilmoituksia uusista työpaikoista!
Open positions
All our open positions are on Barona Careers. Sign up easily and get recommendations for jobs that suit you, plus alerts about new openings!
Viesti lähetetty!
Kiitos yhteydenotostasi. Asiantuntijamme ottaa sinuun yhteyttä pian — yleensä saman tai seuraavan arkipäivän kuluessa.
Lassi Jyrinsalo
Recruitment Team Lead Barona Experts, IT Solutions lassi.jyrinsalo@barona.fi +358 40 762 8992
Kaisa Leskijärvi
Barona Head of Sales Barona Experts, Talent Solutions kaisa.leskijarvi@barona.fi +358 50 574 7189279 000+
Hakemusta vuosittain
Hakijaverkostomme on yksi Suomen suurimmista ja aktiivisimmista. Saimme vuonna 2025 lähes 280 000 hakemusta.
14 724
Haastattelua vuosittain
Tunnemme syvällisesti osaajamarkkinan ja ihmiset sen takana. Meistä saat kumppanin, joka löytää osuvimmat tekijät haastavissakin tilanteissa.
9,2/10
Kokemus haastattelusta
Hyvin hoidettu haastattelu on yksi parhaimmista tavoista edistää työnantajamielikuvaa. Baronan kautta työtä hakeneiden kokemus haastattelusta 9,2/10 ja haastattelijasta 9,5/10 (asteikolla 0–10).
Millaisissa tilanteissa autamme?
Miltä näyttää onnistunut IT-rekrytointi?
Saat tueksesi rekrytoijan, joka todella tuntee IT-alan
Toimialakohtainen tiimimme ymmärtää teknologiaroolit, osaamisprofiilit ja alan realiteetit – tämä näkyy parempana osumatarkkuutena ja nopeampana rekrytointina.
Sinulla on enemmän aikaa keskittyä olennaiseen
Me otamme vastuun rekrytoinnin kokonaisuudesta tai juuri niistä vaiheista, joissa lisäresurssi tuo eniten arvoa.
Löydätte juuri oikean osaajan
Tuomme eteenne ehdokkaat, jotka sopivat aidosti rooliin ja yrityksenne kulttuuriin – niin osaamiseltaan kuin asenteeltaan.
Prosessi etenee älykkäästi ja hallitusti
Käytämme data-analytiikkaa ja tekoälypohjaista Barona Careers -alustaa, joka yhdistää osaajat ja avoimet paikat entistä osuvammin.
Hakijat kiittävät kokemuksesta
Hakijakokemuksemme on 9,2/10. Hyvin hoidettu haku näkyy myös työnantajamielikuvassanne.
Usein kysyttyjä kysymyksiä IT-alan rekrytointipalveluistamme
Voisiko ratkaisu ollakin henkilöstövuokraus?
Mistä tekijät esimerkiksi projekteihin tai osa-aikaisiin tarpeisiin nopeasti ja joustavasti? Henkilöstövuokraus on fiksu ja tehokas ratkaisu, kun aika, kustannukset tai osaajien saatavuus haastavat.
Lue lisää IT-alasta
- Näkemys
- Ulkoistaminen
Tekoälyn käyttö pitää juurruttaa – pelkät koulutukset eivät riitä
- Rekrytointi
Täydellisyys on rekrytoinnin pahin vihollinen
- Henkilöstöratkaisut
IT-projektien henkilöstöratkaisut
- Ulkoistaminen
Ulkoistamiskumppaneiden vertailu – miten arvioida kumppaniehdokkaita ja in house -palvelutuotantoa
- Rekrytointi
Virherekrytointi voi tulla kalliiksi – näin vältät sudenkuopat
- Rekrytointi
Rekrytoinnin hinta – mistä se muodostuu?
- Koulutus ja valmennus
Perusosaajasta IT-huippuasiantuntijaksi – kouluttamalla ketteryyttä, säästöä ja sitoutuneempi työntekijä
- Rekrytointi
Rekrytointikumppani – miksi käyttää kumppania rekryissä?
- Ulkoistaminen
Neljä syytä laajentaa IT-tuen palveluaikoja kumppanin avulla
- Ulkoistaminen
