Myynnin rekrytointi

Etsitkö myyjää? Ja hyvää sellaista, tietysti. Myynnin tehtäviä on monenlaisia, samoin tapoja tehdä tulosta. Löydämme tuloksentekijät juuri sinun tiimiisi.

Ota yhteyttä

Tämän saat meiltä

suurin henkilöstöalan toimija

Toteutamme vuodessa 18 000 rekrytointia eri aloille ja eri rooleihin ympäri Suomea ja Pohjoismaita.

sinun toimialasi ymmärrys

Kun asioit kanssamme, asioit aina oman toimialasi asiantuntijan kanssa. Tunnemme niin työn sisällön kuin osaajien profiilit.

verkostot erityisalojen osaajiin

Hakijapoolissamme ja verkostoissamme on tuhansia eri alojen erikoisosaajia. Sinullekin löytyy osaava tekijä.

25 paikkakunnalla

Tunnemme työmarkkinat ympäri Suomen. Paikalliset asiantuntijat eri toimialoilta ovat apunasi.

Rekrytointi räätälöitynä myynnin tarpeisiin

Onnistunut myynnin rekrytointi näkyy kirjaimellisesti suoraan tuloksessa. Mutta miten ne hyvät myyjät löytyvät? Tuntemalla myyntistrategia, asiakkaat ja alan erityispiirteet. Hoidamme myynnin rekrytoinnit alusta loppuun: myymälöiden myyjät, ratkaisumyyjät, puhelinmyyjät, asiakkuuspäälliköt, kenttämyyjät sekä myyntitiimien vetäjät ja myynnin johtajat.

Ota yhteyttä

Rekrytointipalveluidemme asiakkaana mm.

Mitä asiakkaamme sanovat meistä?

Kaiken A ja O on ollut se, että meillä on todella hyvä keskinäinen vuorovaikutus Baronan yhteyshenkilön kanssa. Yhteistyö on helppoa ja vaivatonta. Voi aina kysyä ja antaa palautetta ja kaikki on toiminut sujuvasti.

Seija Leppihalme

Kaiken A ja O on ollut se, että meillä on todella hyvä keskinäinen vuorovaikutus Baronan yhteyshenkilön kanssa. Yhteistyö on helppoa ja vaivatonta. Voi aina kysyä ja antaa palautetta ja kaikki on toiminut sujuvasti.

Seija Leppihalme

Operational Manager, LPP Suomi

Barona ymmärtää liiketoimintaympäristöämme ja tarpeitamme hienosti. Pystymme aidosti luottamaan siihen, että Baronalta tulee laadukkaita tekijöitä joka kerta, kiireestä tai aikataulusta riippumatta.

Anu Alasentie

Pystymme aidosti luottamaan siihen, että Baronalta tulee laadukkaita tekijöitä joka kerta.

Anu Alasentie

Manager, Gigantti Customer Care Center

Kokemuksia Baronasta

279 000+

Hakemusta vuosittain

Hakijaverkostomme on yksi Suomen suurimmista ja aktiivisimmista. Saimme vuonna 2025 lähes 280 000 hakemusta.  

14 724

Haastattelua vuosittain

Tunnemme syvällisesti osaajamarkkinan ja ihmiset sen takana. Meistä saat kumppanin, joka löytää osuvimmat tekijät haastavissakin tilanteissa.

9,2/10

Kokemus haastattelusta

Hyvin hoidettu haastattelu on yksi parhaimmista tavoista edistää työnantajamielikuvaa. Baronan kautta työtä hakeneiden kokemus haastattelusta 9,2/10 ja haastattelijasta 9,5/10 (asteikolla 0–10).

Ota yhteyttä

Millaisissa tilanteissa autamme?

Olipa kyseessä erityisosaaja tai muu tekijä, yksittäinen rekrytointi vaatii aikaa, huolellisuutta ja oikeat keinot. Meillä on näistä kokemusta. Toteutamme useita satoja rekrytointitoimeksiantoja vuosittain.

  • Kun profiili on haastava tai kilpailtu
  • Kun rooli on liiketoiminnalle tärkeä
  • Kun halutaan tukea osaajan löytämiseen alusta asti

Kun rekrytointitarve on toistuvaa mutta resurssit rajalliset, me tuomme sujuvuutta ja ennakoitavuutta tekemiseen. Olemme mukana rytmissäsi, skaalautuen aina tarpeen mukaan.

  • Kun organisaatiossa on säännöllisiä rekrytointeja eri rooleihin
  • Kun oma tiimi kaipaa tukea ruuhkahuippuihin
  • Kun haluatte yhden luotettavan kumppanin, joka tuntee tarpeenne

Tarvitsetko paljon tekijöitä nopeasti ilman, että laatu kärsii? Me kokoamme tiimin, rakennamme prosessin ja johdamme kokonaisuuden maaliin.

  • Kun on tarve perustaa uusi yksikkö tai laajentua nopeasti
  • Kun kyseessä on useita rooleja tai useampi paikkakunta
  • Kun haluatte varmuutta aikataulujen ja laadun toteutumiseen

Rekrytointi ei ole kaikkien ydintekemistä, eikä sen tarvitsekaan olla. Me tuomme selkeän mallin, osaamisen ja inhimillisen otteen mukaan alusta asti. Autamme myös päätöksenteossa ja määrittelyssä.

  • Kun rekrytoinnista ei ole kokemusta tai kun rooli on uusi
  • Kun valmista tapaa toimia tai prosessia ei ole olemassa
  • Kun tarvitaan kumppani, joka tuo näkemystä ja tekee arjesta helpompaa
Myynnin ulkoistaminen tuo tehoa ja säästöjä.

Miltä näyttää onnistunut rekrytointi myynnissä?

myynnin rekrytointeihin erikoistunut tiimi

Mitä etsit? Rekrytoijamme tietää, kuka tarpeeseen sopii. B2B- ja B2C-myynnin erot, yrityksenne myyntistrategia, eri alojen erikoispiirteet. Sinulle löytyy juuri sopiva myyjä.

Sinulla on enemmän aikaa keskittyä olennaiseen

Me otamme vastuun rekrytoinnin kokonaisuudesta tai juuri niistä vaiheista, joissa lisäresurssi tuo eniten arvoa.

Löydätte juuri oikean osaajan

Tuomme eteenne ehdokkaat, jotka sopivat aidosti rooliin ja yritykseenne – niin osaamiseltaan kuin asenteeltaan.

Prosessi etenee älykkäästi ja hallitusti

Käytämme data-analytiikkaa ja tekoälypohjaista Barona Careers -alustaa, joka yhdistää osaajat ja avoimet paikat entistä osuvammin.

Hakijat kiittävät kokemuksesta

Hakijakokemuksemme on 9,2/10. Hyvin hoidettu haku näkyy myös työnantajamielikuvassanne.

Lue lisää myynnin ratkaisuistamme

Ota yhteyttä

Aloitetaanko rekrytointi?

Kerro tarpeestasi – me hoidamme loput.

Usein kysyttyjä kysymyksiä myyntialan palveluistamme

Nopeimmillaan jo muutamassa arkipäivässä, erityisesti henkilöstövuokrauksen kautta. Rekrytoinneissa keskiarvo on noin 3–5 viikkoa.

Kyllä. Tarjoamme ulkoistusratkaisuja, joissa vastaamme esimerkiksi asiakashankinnasta, myynnin tuesta tai koko myyntiprosessista.

Sales Auditilla saat konkreettiset kehitysehdotukset myynnin rakenteista, prosesseista ja johtamisesta – helposti toimeenpantavassa muodossa.

Kyllä. Tarjoamme valmennuksia, esihenkilökoulutuksia ja kehitysohjelmia tuloksellisen myynnin tueksi.

Meillä on asiakkaita läpi toimialojen. Etsimme niin B2B- kuin B2C-myyjiä, joko face-to-face-kohtaamisiin myymälään tai digi- tai puhelinmyyntiin.

Voisiko henkilöstövuokraus olla ratkaisu?

Mistä tekijät töille nopeasti ja joustavasti? Henkilöstövuokraus on fiksu ja tehokas ratkaisu, kun aika, kustannukset tai osaajien saatavuus haastavat.

Tutustu henkilöstövuokraukseen

Lue lisää myynnistä