Barona on
vastuullinen ratkaisu

Vastuullisempi ja inhimillisempi työelämä

Sitä me Baronalla rakennamme. Barona on yksi Suomen suurimmista työnantajista, ja vaikutuksemme yhteiskuntaan on maailman kärkeä: yritysten nettovaikutuksia mittaavan Uprightin mukaan kokonaisarvosanamme on +53, mikä asettaa Baronan vaikutukseltaan maailman parhaan 20 prosentin joukkoon.

Suurimmat positiiviset vaikutukset tulevat työpaikkojen luomisesta, verokertymästä sekä työssäkäyvien osaamisen ja tietotaidon kehittämisestä.

Poimintoja Baronan vastuullisuudesta vuodelta 2024:

Työllistimme merkittävän määrän nuoria: työntekijöistämme lähes puolet (46 %) oli alle 30-vuotiaita.
Panostimme hyvinvointiin ja saimme mielenterveysperusteiset poissaolot vähenemään 20 %.
Autoimme yli 15 000 henkilöä kehittämään osaamistaan työelämän tarpeisiin.
Kehitimme työturvallisuutta: asiakkailla työskentelevän henkilöstön työtapaturmat vähenivät noin 21 %.
Barona sitoutui SBTi-aloitteeseen ja tieteellisesti perusteltuihin päästövähennystavoitteisiin.
Vihreän siirtymän hankkeet vahvistettiin Baronan kasvualueeksi.
Tuimme hyvinvointiyhteiskuntaa maksamalla veroja: Baronan verojalanjälki oli noin 166 miljoonaa euroa.

Olen erittäin ylpeä siitä merkittävästä vaikutuksesta, joka Baronalla on pohjoismaiseen työelämään ja ympäröivään maailmaan. Esimerkiksi nuorten työllistäminen, maahanmuuttajien kotouttaminen tai henkilöstömme hyvinvoinnista huolehtiminen ovat tekoja, jotka motivoivat meitä baronalaisia.

Lassi Määttä

Barona Toimitusjohtaja lassi.maatta@barona.fi

Vuosikertomus 2024

Millainen oli Baronan vuosi 2024? Lataa raportti ja lue.

Lue vuosikertomus 2024 (pdf)

Vastuullisuustavoitteemme

Teema 1: Ihmiset

Kehitämme monimuotoisuusosaamistamme.
Moninkertaistamme kansainvälisen rekrytoinnin.
Baronalaiset saavat olla rohkeasti oma itsensä.
Panostamme koulutukseen.
Baronalaiset kokevat työnantajan panostavan osaamisen kehittämiseen.
Parannamme työturvallisuutta.
Ehkäisemme sairaspoissaoloja.
Vahvistamme hyvinvointia.

Olemme sitoutuneet UN Global Compact -aloitteeseen, joka on maailman suurin yritysvastuualoite. Kunnioitamme YK:n ihmisoikeuksien julistuksen määrittelemiä yleismaailmallisia ihmisoikeuksia. Kunnioitamme yksilön arvoa ja yksityisyyttä emmekä hyväksy syrjintää, häirintää, uhkailua tai loukkauksia missään muodossa meillä toimitusketjussa. Lue tarkemmin vastuullisuusraportistamme.

Teema 2: Asiakkaat ja sidosryhmät

Barona on haluttu työnantaja.
Barona on luotettava ja hyvämaineinen kumppani.
Olemme julkisen sektorin laaja-alaisin työllistäjä- ja kouluttajakumppani.

Yrityssiakkaidemme arvosana Baronan vastuullisuudelle vuonna 2024 oli 8,6. Asiakkaiden suositteluaste (NPS) oli +53, edelliseen vuoteen verrattuna tulos oli kuusi pistettä korkeampi. Lue lisää vastuullisuusraportistamme.

Teema 3: Ympäristö

Vähennämme Baronan Scope 1-2 kasvihuonekaasupäästöjä 58,8 % vuoden 2035 loppuun mennessä.
Vähennämme Baronan Scope 3 kasvihuonekaasupäästöjä 35 % vuoden 2035 loppuun mennessä.
Teemme Baronasta nettonolla-yrityksen (net zero) vuoteen 2050 mennessä.

Olemme sitoutuneet asettamaan ilmastotavoitteet SBTi-viitekehyksen mukaisesti. Oman toiminnan päästöintensi- teettimme oli koko arvoketjun 56,2 g CO2e per liikevaihtoeuro (scope 1–3). Lue lisää vastuullisuusraportistamme.

Näin Barona luo arvoa

Barona on työelämän ratkaisutalo. Työ. Oppiminen. Hyvinvointi. Missio: Rakennamme ratkaisuja, joissa työ, oppiminen, hyvinvointi ja teknologia muodostavat perustan kestävälle työelämälle. Visio: Olemme työelämän vaikuttavin kasvualusta ihmisille ja yrityksille Pohjoismaissa. Lupaus: Barona on ratkaisu. Purpose: Luomme tulevaisuuden kestävää työelämää.

Resurssit

Taloudellinen pääoma

Liikevaihto 402 miljoonaa euroa (pro forma)
Liikevoitto 14,6 miljoonaa euroa
Vakavarainen yhtiö
100 % kotimainen omistus

Inhimillinen pääoma

Motivoitunut henkilöstö
Henkilöstön osaaminen ja sen kehittäminen
Henkilöstön hyvinvointi ja työkykyyn panostaminen

Aineeton pääoma

Barona-brändi ja brändiportfolio
Baronan palveluratkaisut
Tietojärjestelmät ja data
Vastuulliset toimintamallit

Sosiaalinen pääoma

Työntekijöiden verkostot
Asiakassuhteet
Sidosryhmä- ja kumppaniverkostot
Yhteistyö julkisen sektorin kanssa

Luonnonvarojen kulutus

Vettä 281 m³
Energiaa 3 457 MWh

Vaikutukset

Taloudelliset vaikutukset

Palkat ja palkkiot 271,8 miljoonaa euroa
Verojalanjälki 166,4 miljoonaa euroa
Eläkkeet 45,1 miljoonaa euroa
Henkilösivukulut 11,1 miljoonaa euroa

Ympäristövaikutukset

Kasvihuonekaasupäästöt 22 604 tCO2e (scope 1, 2 ja 3)
Päästöintensiteetti 56,2 g CO2e (scope 1, 2 ja 3)

Sosiaaliset ja yhteiskunnalliset vaikutukset

Työllistävä vaikutus: henkilöstömäärä (FTE) 6 462
Nuorten työllistäminen 46 % henkilöstöstä alle 30-vuotiaita
Maahanmuuttajien työllistäminen ja yrityskentän diversiteetin lisääminen
Työvoiman osaamisen vahvistaminen
Työturvallisuuden edistäminen
Työvoiman hyvinvoinnin parantaminen

Pitkän aikavälin yhteiskunnalliset vaikutukset

Työllisyysasteen parantaminen
Nuorten, ikääntyneiden ja muutosvalmiuden turvaaminen
Kohtaanto-ongelman lieventäminen
Syrjäytymisen ehkäisy
Työvoiman kestäneen pääoman lisääminen
Työelämän tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden kehittäminen

Barona on työelämän vaikuttavin kasvualusta ihmisille ja yrityksille Pohjoismaissa.

Jokaisella on oikeus työhön, ja Suomi tarvitsee kaikkien työikäisten panosta.

Jokaiselle on ikään, sukupuoleen, etnisyyteen tai muuhun taustatekijään katsomatta tarjottava sopivin tapa tehdä työtä, jonka avulla yksilö voi hankkia toimeentuloa ja kokea itsensä merkitykselliseksi osaksi yhteiskuntaa.
Yritykset tarvitsevat henkilöstö-, koulutus- ja hyvinvointipalveluita, joilla he varmistavat ajankohtaiseen tarpeeseen vastaavan osaavan ja hyvinvoivan henkilöstön.

Näihin haasteisiin Barona tarjoaa ratkaisuja. Toimimme linkkinä työntekijöiden ja työnantajien välillä.

Millainen oli Baronan vuosi 2023? Vastuullisuusraportti suomeksi ja englanniksi.
Millainen oli Baronan vuosi 2022? Vastuullisuusraportti suomeksi ja englanniksi.