Verkostoituminen – näin rakennat kantavat ammatilliset verkostot

Ajatus verkostoitumisesta saa monet vaistomaisesti ajattelemaan verkostoitumiselle tarkoitettuja erityisiä tilaisuuksia, joissa jaetaan käyntikortteja ihmisille, joita ei muuten ikinä tapaisi. Käytännössä ammatillinen verkostoituminen on parhaimmillaan jotain aivan muuta: vanha opiskelukaveri, joka vinkkaa avoimesta paikasta ennen kuin se on edes ilmoitettu. Kollega toisesta tiimistä, joka suosittelee sinua seuraavan projektin vetäjäksi. LinkedIn-kommentti, josta alkaa projekti-yhteistyö.

Miksi verkostoituminen on tärkeää?

Verkostoituminen ei ole vain ”small talkia” tapahtumissa tai LinkedIn-kutsujen lähettämistä. Se on tietoista toimintaa, jolla rakennetaan luottamusta ja vaihdetaan ajatuksia ihmisten välillä.

Hyvä verkosto voi auttaa sinua:

• löytämään uusia työmahdollisuuksia
• saamaan mentorointia ja neuvoja kokeneemmilta
• kehittämään ammatillista osaamistasi
• ja luomaan kuvaa alasi asiantuntijana

Erityisesti nuorille ammattilaisille verkostoituminen on arvokas tapa päästä näkyviin ja erottautua. Moni työpaikka löytyy edelleen suositusten ja kontaktien kautta, ei pelkästään hakemuksia lähettämällä.

Kuten sanottu, verkostoitumisen arvo ei rajoitu työnhakuun. Hyvä ammatillinen verkosto tuo esikuvia, erilaisia näkökulmia ja kollegoja, joilta voi oppia. Se on tukivara, joka ohjaa myös silloin, kun etsit omaa suuntaasi.

–  Aika on muuttanut verkostoitumista. Nykyään on ehkä helpompi verkostoitua, sillä siihen suhtaudutaan avoimemmin kuin ennen. Esimerkiksi omien harrastusten ja mielenkiinnon kohteiden kautta tämä tapahtuu varsin luonnollisesti, kunhan tuo itseään esille toista ihmistä arvostavalla tavalla, eikä tyrkyttäen. Täytyy myös muistaa, että verkostoituminen tekee tulevaisuuden verkostoitumisesta helpompaa, kertoo Baronan asiakkuusjohtaja Mika Romunen.

Missä verkostoituminen oikeasti tapahtuu?

Monet vahvimmista ammatillisista yhteyksistä syntyvät ilman, että kukaan on edes käyttänyt sanaa ”verkostoituminen”. Verkostoitumista tapahtuu esimerkiksi:

• Toimistolla, kun pyydät apua kollegalta toisesta tiimistä
• Opiskelun lopputyöprojektissa, jonka ryhmäläiset päätyvät samoille toimialoille
• LinkedInissä, kun kommentoit jonkun ajatusta rehellisesti etkä vain tyhjästi tykkäät
• Alan tapahtumassa, johon menit alun perin vain kuuntelemaan

Verkostoitua voi aina eli verkostoitumiselle ei tarvitse odottaa oikeaa hetkeä tai jotenkin erityisesti valmistautua.

Me näemme, mitä verkostoitumisen kentällä tapahtuu

Me Baronalla tiedämme millaista osaamista yritykset etsivät – myös ennen kuin haku avataan julkisesti. Kun täytät Barona Careers -profiilin, yhdistämme sinut sopiviin mahdollisuuksiin ilman, että sinun tarvitsee erikseen niitä varten verkostoitua.

Viisi tapaa rakentaa ammatillisia verkostoja

1. Aloita siitä, missä jo olet. Lähipiiri unohdetaan usein verkostoitumisesta puhuessa. Nykyiset ja entiset työkaverit, opiskelukaverit, harrastusporukat ovat valmiita verkostojasi. Pidä niihin yhteyttä aktiivisesti.
2. Anna enemmän kuin pyydät. Jaa osaamistasi, vinkkaa kiinnostavista artikkeleista, suosittele hyviä ihmisiä eteenpäin. Ammatilliset verkostot rakentuvat vastavuoroisuudesta!
3. Ole oikeasti läsnä LinkedInissä. Profiilin täyttäminen ja reagointi ei riitä. Kirjoita omia näkemyksiä, osallistu keskusteluihin ja ota yhteyttä ihmisiin, joiden ajattelusta opit jotain. Lyhytkin rehellinen kommentti jää mieleen paremmin kuin tyhjä tykkäys.
4. Pidä yllä yhteyksiä, joita sinulla jo on. Verkostoituminen ei ole vain uusien ihmisten hankkimista. Vanhan työkaverin onnitteleminen uudesta työstä tai työurallesi tärkeän ihmisen kiittäminen ovat tapoja ylläpitää verkostojasi. Tällaiset pienet teot pitävät ihmissuhteita ja verkostoja hengissä.
5. Mene sinne, missä alasi ihmiset ovat. Tapahtumat, webinaarit, toimialamediat, someryhmät. Ammatillinen verkostoituminen on paljon helpompaa, kun sille tehty tila on valmiina.

–  Jos pitäisi yksi neuvo antaa ihmiselle, jolla ei vielä verkostoja ole, niin sanoisin, että tuo omia ajatuksiasi esiin. Sanallista nämä yksittäiset ajatukset kokonaisiksi lauseiksi ja ajattele sitä mitä sanot. Jatkuvasti kehittämällä ja soveltamalla näitä ajatuksia huomaa pian, että niitä osaa tuoda esiin eri tilanteissa. Ajatteleva ja kiinnostunut ihminen jää mieleen, Romunen jatkaa.

Verkostot tukevat urapolkuasi

Ammatillinen verkostoituminen ei tuota tuloksia heti – se on pitkäjänteistä työtä, jossa pienet teot kasautuvat ajan mittaan joksikin paljon suuremmaksi. Verkostoituminen ei kysy pitkää kokemusta tai vaikuttavaa titteliä. Se vaatii avoimuutta, kiinnostusta ja rohkeutta kohdata ihmisiä. Parhaat ammatilliset verkostot eivät synny silloin, kun niitä kipeimmin tarvitaan, vaan ne syntyvät kauan sitä ennen.

Jos verkostoituminen tuntuu vaikealta

Kukaan ei synny verkostoitumaan. Verkostoituminen on taito kuten muutkin, ja siinä tulee paremmaksi tekemällä. Aloita pienestä: lähetä esimerkiksi viesti tutulle ihmiselle, jonka kanssa olet halunnut pitää yhteyttä mutta et ole saanut aikaiseksi.

-> Oletko työnhaussa? Katso vinkit työnhakuun!

-> Kaikki Baronan avoimet työpaikat