Barona on vastuullinen kumppani
Barona on teollisuuden ja rakentamisen vastuullinen kumppani, joka yhdistää työvoimaratkaisut, turvallisuusosaamisen ja työhyvinvoinnin kehittämisen konkreettisiksi tuloksiksi.
Vastuullisuustyömme näkyy mitattavina vaikutuksina työntekijöiden työturvallisuudessa ja hyvinvoinnissa.

Vastuullisuus on meille teko, ei sana
Vastuullisuus on osa Baronan päivittäistä toimintaa – ei erillinen ohjelma, vaan tapa tehdä työtä. Yhtenä Suomen suurimmista työnantajista vaikutuksemme yhteiskuntaan on konkreettinen ja mitattavissa oleva.
Uprightin yritysvaikutuksia mittaavassa arvioinnissa Barona sai kokonaispistemäärän +53, mikä sijoittaa meidät maailman vaikuttavimpaan 20 prosenttiin. Myönteisimmät vaikutuksemme syntyvät työpaikkojen luomisesta, verokertymästä ja ihmisten osaamisen kehittämisestä.
Merkittävä toimija teollisuuden ja rakentamisen toimialoilla
Baronan palveluita hyödyntävät sadat organisaatiot.
Teollisuus ja rakentaminen ovat yksi Baronan neljästä liiketoiminta-alueesta. Vuonna 2024 sen liikevaihto oli 112,5 miljoonaa euroa.
Tarjoamme kattavat työelämän ratkaisut koko hankkeen elinkaaren ajalle: rekrytoinnista ja resursoinnista projektinjohtoon, HSE-palveluihin, työmaalogistiikkaan sekä kansainvälisen työvoiman ratkaisuihin. Toimimme joustavasti erilaisissa toimittaja- ja kumppanuusmalleissa.
Toimintamme mittakaava:
1400+
rekrytointia vuonna 2024
1500+
työntekijää työskentelee asiakkaillamme kuukausittain
NPS + 60
Asiakkaiden suositteluaste teollisuuden ja rakennuksen toimialoilta 2024.
Baronalla vastuullisuustyötä kehitetään ja mitataan jatkuvasti
Baronalle työntekijöiden hyvinvointi ja työkyky ovat strateginen valinta ja yrityksen tulevaisuuden kivijalka. Kehitämme jatkuvasti toimintatapojamme ja prosessejamme työntekijöiden kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tukemiseksi.
Seuraamme henkilöstön hyvinvointia säännöllisillä tutkimuksilla ja kyselyillä, joiden määrää ja vaikuttavuutta kasvatettiin merkittävästi vuonna 2024. Toimimme ennakoivasti tunnistamalla hyvinvointia ja työkykyä uhkaavat tekijät varhain ja tarjoamalla tukea oikea-aikaisesti. Vuonna 2024 perustimme uuden työkykyasiantuntijan roolin koordinoimaan varhaista tuen tunnistamista. Teemme tiivistä yhteistyötä HR:n, työterveyshuollon, vakuutuskumppaneiden ja esihenkilöiden kanssa toimivien tukimallien varmistamiseksi.
Panostuksemme näkyvät konkreettisina tuloksina
Kokonaisvaltainen hyvinvoinnin tuki
Baronalla on hyvinvointitiimi, joka tarjoaa matalan kynnyksen tukea kaikille työntekijöille. Tiimi koostuu terveydenhuollon laaja-alaisista ammattilaisista. Vuonna 2024 hyvinvointitiimi käsitteli 45 000 puhelin- ja 6 000 sähköpostiyhteydenottoa. Hyvinvointitiimin NPS-suositteluaste oli yli +92
Läpinäkyvä vastuullisuus
Noin 60 asiakastamme käyttää EcoVadis-arviointiamme osana omaa vastuullisuusraportointiaan. Saimme vuonna 2025 Ecovadis-arvioinnissa 60/100 pistettä ja Committed-tason luokituksen. Työ- ja ihmisoikeudet kategoriasta saimme 75/100 pistettä. Tuloksemme oli parempi kuin 59 % kaikista Ecovadiksen mittaukseen osallistuneista yrityksistä.
Sairaspoissaolot ja tapaturmat vähentyneet
Kokonaissairauspoissaolot (mielenterveys + tuki- ja liikuntaelin) vähenivät noin 18 % vuonna 2024. Mielenterveysperusteiset poissaolot vähenivät 20 % ja tuki- ja liikuntaelinperusteiset poissaolot 14 %
Työtapaturmat vähenivät 21 % vuonna 2024 (tavoite oli 20 %)
Tyytyväiset työntekijät
Asiakkaalla työskentelevien työntekijöiden suositteluaste (eNPS) +36 vuonna 2024, parantunut 5 prosenttiyksikköä edellisestä vuodesta

Huolehdimme työntekijöiden hyvinvoinnista arjessa
Vastuullisuus ei rajoitu turvallisuuteen ja lakipykäliin – huolehdimme asiakkaidemme ja oman henkilöstömme hyvinvoinnista kaikessa tekemisessämme.
Tarjoamme jokaiselle Baronan kautta työllistyvälle työntekijälle:
- Työturvallisuusperehdytyksen ennen työsuhteen alkua (suomeksi ja englanniksi)
- Digitaalisen perehdytysmateriaalin
- Hyvinvointitiimin tuen työsuhde- ja työkykykysymyksissä
- Kattavan työterveyshuollon (Terveystalo)
- Kansainvälisten työntekijöiden relokaatiopalvelut ja kotoutumisen tuen
Vastuullisuuspalvelumme teollisuuden ja rakentamisen hankkeisiin:
Täytä lakisääteiset velvoitteet ammattitaidolla ja tue asiakkaasi vastuullisuustavoitteita.
Olemme ammattitaitoinen kumppani johtamaan, kehittämään ja hoitamaan työsuojelulain mukaisia toimintoja yrityksessäsi. Organisoimme työsuojelutoimenpiteet ja varmistamme, että työturvallisuus on osa arkea – ei irrallinen velvoite.
Palvelumme:
- Työsuojelupäällikkö yrityksesi käyttöön
- Työsuojelutoiminnan järjestäminen
- Turvallisuuskävelyt ja riskien arvioinnit
- Tapaturmatutkinta ja tapaturma-analyysit
- Digiperehdytys ja turvallisuushavaintojen keruu
- Viranomaistarkastusten ja sisäisten tarkastusten tuki
Riskienhallintaa, joka oikeasti puree.
Riskien kokonaisvaltainen hallinta tuo turvaa sekä henkilöstölle että liiketoiminnalle. Tunnistamme organisaatiosi kehityskohteet turvallisuuden näkökulmasta, analysoimme turvallisuuteen liittyvää dataa sekä luomme riskilähtöisen turvallisuuden hallintamallin.
Palvelumme:
- Turvallisuuspäällikkö tai asiantuntija yrityksesi käyttöön
- Turvallisuusmittarit ja datan analysointi
- Turvallisuuskoulutukset eri kohderyhmille
- Turvallisuusalan elinkeinolupa (vartiointi, järjestyksenvalvonta, turvamyyjät)
- Tieto- ja vakuutusturvan kehittäminen riskienhallinnan tueksi
Kustannustehokas tapa kehittää turvallisuutta
Kun tavoitteenasi on tehokas, ketterä ja vaikuttava turvallisuuden johtaminen, kehittäminen ja valvonta, toimitamme kokeneet HSE-asiantuntijat niin työmaallesi kuin organisaatiosi kehityshankkeisiin – juuri sinne, missä tarve on suurin.
Palvelumme:
- Ulkoistettu HSE-asiantuntija tai projektikohtainen tuki
- TR-mittaukset ja turvallisuuskävelyt
- HSE-valmennukset ja johdon sparraus
- Projektijohto turvallisuusvastuissa
- Kriisitilanteisiin varautuminen ja turvallisuusharjoitukset
Lainsäädännölliset vastuut haltuun ja hankkeet etenevät sujuvasti
Rakentamisen ja teollisuushankkeiden luvitukset ovat monimutkaisia ja vaativat syvällistä osaamista paikallisista säädöksistä. Huolehdimme, että kaikki lainsäädännölliset vastuut ovat voimassa työmaalla alusta alkaen. Työsuhteissa noudatetaan soveltuvaa lainsäädäntöä ja työehtosopimuksia esimerkiksi palkkauksen ja muiden työehtojen määräytymisen osalta.
Palvelumme:
- Työmaiden lupaprosessien koordinointi ja hallinta
- Vaatimuksenmukaisuuden varmistaminen
- Tilaajavastuulain noudattamisen valvonta
- Viranomaislupien ja dokumentaation hoito
- Maahanmuuttolakiin liittyvät lupaprosessit ja relokaatiopalvelut
- Kansainvälisen työvoiman työlupien käsittely
Erityisesti suurissa investointihankkeissa luvituspalvelumme varmistavat, että projekti etenee sujuvasti ilman viivästyksiä. Tunnemme Suomen, Ruotsin ja Norjan paikalliset sääntelyympäristöt ja osaamme navigoida niissä tehokkaasti.
Ota yhteyttä – rakennetaan yhdessä vastuullisempaa työelämää
Haluatko kuulla lisää siitä, miten voimme tukea yrityksesi vastuullista toimintaa ja kasvua teollisuudessa tai rakentamisessa? Keskustellaan yhdessä, miten voimme auttaa.